Common use of Provjera radnih sposobnosti Clause in Contracts

Provjera radnih sposobnosti. Prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu mogu se provjeriti radne i stručne sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Prethodno provjeravanje sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom. Prethodno provjeravanje radnih i stručnih sposobnosti iz stavka 1. ovog članka obavlja ravnatelj ili radnik Škole kojega ravnatelj za to ovlasti.

Provjera radnih sposobnosti. Prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu mogu se provjeriti radne i stručne sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Prethodno provjeravanje sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom. Prethodno provjeravanje radnih i stručnih sposobnosti iz stavka 1. ovog članka obavlja ravnatelj ili radnik Škole kojega ravnatelj za to ovlasti.

Provjera radnih sposobnosti. Prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu mogu se provjeriti radne i stručne sposobnosti sposob- nosti osobe koja traži zaposlenje. Prethodno Načini za prethodno provjeravanje sposobnosti iz stavka 1. ovoga ovog članka provodi su razgovor, tes- tiranje i prijamna audicija koja se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovoromsastoji od praktične provjere sviranja. Prethodno provjeravanje radnih i stručnih sposobnosti iz stavka 1. ovog članka obavlja povjerenstvo koje imenuje i kojemu predsjedava ravnatelj ili radnik Škole kojega ravnatelj za to ovlastiškole.

Provjera radnih sposobnosti. Prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu mogu se provjeriti radne i stručne sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Prethodno provjeravanje sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom. Prethodno provjeravanje radnih i stručnih sposobnosti iz stavka 1. ovog članka obavlja ravnatelj odnosno povjerenstvo ili radnik Škole kojega ravnatelj za to ovlasti.

Provjera radnih sposobnosti. Prije izbora, izbora odnosno sklapanja ugovora o radu radu, mogu se provjeriti radne i stručne sposobnosti osobe koja traži zaposlenje. Prethodno provjeravanje sposobnosti iz stavka 1. ovoga članka provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, posao i razgovorom. Prethodno provjeravanje radnih i stručnih sposobnosti iz stavka 1. ovog članka obavlja ravnatelj ili radnik Škole kojega ravnatelj za to ovlasti.