Common use of SKUPOVI RADNIKA Clause in Contracts

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnika (1) Radi sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca xx x xxxx radničkog vijeća moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnikaradnika Članak 163. (1) Radi sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca xx x xxxx radničkog vijeća moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnikaXxxxxxx xxxxxxx Xxxxxx 000. (1) Radi sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca xx x xxxx radničkog vijeća moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnika (1) Radi U cilju sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca poslodavca, xx x xxxx radničkog vijeća vijeća, moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka članka, xxxxx xx sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnikaradnika Članak 162. (1) Radi U cilju sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca xx x xxxx poslodavca, te o radu radničkog vijeća vijeća, moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga odreñenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx skupa radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx dužan je sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene utvrñene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx skupa iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx se mora savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnikaradnika Članak 162. (1) Radi U cilju sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca poslodavca, xx x xxxx radničkog vijeća vijeća, moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx savjetovati s radničkim vijećem.

SKUPOVI RADNIKA. Skupovi radnika (1) Radi sveobuhvatnog obavješćivanja i rasprave o stanju i razvoju poslodavca xx x xxxx te o radu radničkog vijeća moraju se dva puta godišnje, u podjednakim vremenskim razmacima, održati skupovi radnika zaposlenih kod određenoga poslodavca. (2) Ako veličina poslodavca ili druge posebnosti to zahtijevaju, skupovi iz stavka 1. ovoga članka mogu se održati po odjelima ili drugim organizacijskim jedinicama. (3) Skup radnika iz stavka 1. ovoga članka saziva radničko vijeće, uz prethodno savjetovanje s poslodavcem, vodeći pri tome računa da se odabirom vremena i mjesta održavanja xxxxx skupa radnika ne šteti poslovanju poslodavca. (4) Ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće, skup radnika iz stavka 1. ovoga članka xxxxx xx dužan je sazvati poslodavac. (5) Ne dirajući u pravo radničkog vijeća da saziva skup radnika iz stavka 1. ovoga članka, poslodavac može, ako ocijeni da je to potrebno, sazvati skup radnika vodeći pri tome računa da se time ne ograniče ovlasti radničkog vijeća utvrđene ovim Zakonom. (6) O sazivanju xxxxx skupa iz stavka 5. ovoga članka poslodavac xx xxxx se mora savjetovati s radničkim vijećem.