Temeljna načela. Članak 3.
Temeljna načela. Članak 3. Potpisnici su suglasni da će se voditi sljedećim načelima i vrijednostima: – učinkovitost i odgovornost u javnim službama; – pravednost i solidarnost; – jednaka plaća za jednaki rad i rad jednake vrijednosti; i – suradnja u području radnih odnosa, socijalnog osiguranja i zapošljavanja.
Temeljna načela. Članak 3. Primjena ugovora u dobroj vjeri i promjena okolnosti Članak 6. Članak 9. Članak 10.
Temeljna načela. Članak 70.
Temeljna načela. Članak 3. Članak 6. XXXXX RJEŠAVANJE SPOROVA Članak 9. ŠTRAJK Članak 10.
Temeljna načela. Članak 5.
Temeljna načela. Članak 3. Prava i obveze radnika u zdravstvu i zdravstvenom osiguranju utvrđena ovim Ugovorom, Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama i Dodacima Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama, čine jedinstven sustav pa se njihove odredbe primjenjuju neposredno i obvezno, osim ako su nekim drugim propisom pojedina pitanja za radnike povoljnije riješena. Primjena Ugovora u dobroj vjeri i promjena okolnosti Članak 4. Strane potpisnice obvezuju se primjenjivati ovaj Ugovor u dobroj vjeri. Ako zbog promjena okolnosti koje nisu postojale niti bile poznate u trenutku zaključenja Xxxxxxx, jedna od strana ne bi mogla neke od odredbi Xxxxxxx izvršavati ili bi joj to bilo izuzetno otežano, obvezuje xx xx xxxx jednostrano prekršiti ovaj Ugovor, nego će drugoj strani predložiti njegovu izmjenu.
Temeljna načela. Članak 3. Primjena Ugovora u dobroj vjeri i promjena okolnosti Članak 4.
Temeljna načela. Članak 4. Članak 5.
Temeljna načela. Uvedena su nova temeljna načela. U njima Vlada eksplicitno prihvaća važnost i općedruštvenu korisnost sindikalnog organiziranja te se obvezuje na stvaranje takvog zakonskog okvira kojim će zaštiti i unaprijediti slobodu sindikalnog rada. Načelima se također stvara temelj za uklanjanje diskriminacije na štetu članova sindikata. Iako načelne i deklaratorne ove odredbe su važne kao platforma oba socijalna partnera pri izradi novog Zakona o radu u sljedećoj kalendarskoj godini.