Jubilarna nagrada Primjeri odredbi

Jubilarna nagrada. Članak 69.

Jubilarna nagrada. Članak 67.

Jubilarna nagrada. Član 46 1) Za 10 xxxxxx xxxx u radnom odnosu - u visini mesečne prosečne zarade bez poreza i doprinosa; 2) Za 20 xxxxxx xxxx u radnom odnosu - u visini novčane nagrade iz xxxxx 1) ovog stava uvećane za 30%; 3) Za 30 xxxxxx xxxx u radnom odnosu - u visini novčane nagrade iz xxxxx 2) ovog stava uvećane za 30%; 4) Za 35 xxxxxx xxxx u radnom odnosu - u visini novčane nagrade iz xxxxx 3) ovog stava uvećane za 30%. 5) Za 40 xxxxxx xxxx u radnom odnosu - u visini novčane nagrade iz xxxxx 4) ovog stava uvećane za 30%. Zaposleni ostvaruje pravo na jubilarnu nagradu za navršenih 10, 20, 30, 35 i 40 xxxxxx xxxx provedenih u radnom odnosu u državnom organu, organu autonomne pokrajine, odnosno jedinice lokalne samouprave, bez obzira na to u kom organu je zaposleni ostvarivao prava iz radnog odnosa. Kod utvrđivanja prava na jubilarnu nagradu računaju se i godine rada kod poslodavca od xxxx xx nadležni organ preuzeo nadležnosti, poslove i zaposlene. Zaposlenima se isplaćuje jubilarna nagrada u roku od 30 xxxx od xxxx xxxx zaposleni xxxxx pravo na jubilarnu novčanu nagradu, osim zaposlenima koje stiču pravo na jubilarnu novčanu nagradu u januaru tekuće godine, kojima se jubilarna nagrada isplaćuje odmah po objavljivanju podatka organa nadležnog za poslove statistike. Pravo iz stava 1. ovog člana, ostvaruju svi zaposleni koji počev od 22. xxxxx 2019. godine navršavaju 10, 20, 30, 35 i 40 xxxxxx xxxx u radnom odnosu u skladu sa ovim članom.

Jubilarna nagrada. Član 31 1) pola prosečne plate - za 10 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 2) jednu prosečnu platu - za 20 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 3) jednu i po prosečnu platu - za 30 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 4) dve prosečne plate - za 35 xxxxxx xxxx provedenih u radnom odnosu, 5) dve i po prosečne plate - za 40 xxxxxx xxxx provedenih u radnom odnosu. Prosečna plata iz stava 4. ovog člana jeste plata iz člana 29. stav 3. ovog ugovora.

Jubilarna nagrada. Članak 82.

Jubilarna nagrada. Zaposleniku se isplaćuje neto jubilarna nagrada za neprekinuti staž u ustanovama kulture kojima je osnivač Grad Koprivnica i to za navršenih: − 5 godina 50% prosječne mjesečne plaće − 10 godina 60% prosječne mjesečne plaće − 15 godina 70% prosječne mjesečne plaće − 20 godina 85% prosječne mjesečne plaće − 25 godina 100% prosječne mjesečne plaće − 30 godina 115% prosječne mjesečne plaće − 35 godina 130% prosječne mjesečne plaće − 40 godina 145% prosječne mjesečne plaće isplaćene po zaposleniku u Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini. Zaposleniku će se isplatiti jubilarna nagrada iz stavka 1. ovog članka tijekom godine u kojoj je stekao pravo na isplatu.

Jubilarna nagrada. Zaposleni ima pravo na jubilarnu novčanu nagradu u visini prosečne mesečne zarade bez poreza i doprinosa po zaposlenom u Republici Srbiji prema objavljenom podatku organa nadležnog za poslove statistike, za poslednji mesec u prethodnoj kalendarskoj godini u odnosu na kalendarsku godinu u kojoj se jubilarna nagrada ostvaruje, s xxx što xx xxxxxx novčane nagrade uvećava za 25% pri svakom narednom ostvarivanju tog prava, tako da se isplaćuje:

Jubilarna nagrada. Članak 88.

Jubilarna nagrada. Članak 86.

Jubilarna nagrada. Član 31. Poslodavac xx xxxxx da zaposlenom isplati jubilarnu nagradu. Jubilarna nagrada isplaćuje se zaposlenom u godini kada navrši 10, 20, 30, 35 ili 40 godi- xx xxxx ostvarenog u radnom odnosu. Vreme provedeno na radu po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, o delu, o stručnom osposobljavanju i usavršavanju, o dopunskom radu, kao i poseban staž osigu- xxxxx u skladu sa propisima PIO (npr. rođenje trećeg deteta, sportski staž, vreme za koje je osi- guranik samostalno uplaćivao doprinose i sl.), kao i vreme obavljanja samostalne delatnosti se ne smatra radom u radnom odnosu. Visina jubilarne nagrade iznosi: 1) pola prosečne plate – za 10 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 2) jednu prosečnu platu – za 20 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 3) jednu i po prosečnu platu – za 30 xxxxxx xxxx ostvarenog u radnom odnosu, 4) dve prosečne plate – za 35 xxxxxx xxxx provedenih u radnom odnosu, 5) dve i po prosečne plate – za 40 xxxxxx xxxx provedenih u radnom odnosu.