Trajanje godišnjeg odmora. Članak 77.
Trajanje godišnjeg odmora. Članak 40.
Trajanje godišnjeg odmora. Članak 42. Članak 43.
Trajanje godišnjeg odmora. Članak 50.
Trajanje godišnjeg odmora. (1) Trajanje godišnjeg odmora duže od najkraćeg propisanog Zakonom o radu, za uposlenike izvan neposrednog odgojno obrazovnog rada uvećava se po osnovu: -dužine radnog staža, -stručne spreme i xxxxx složenosti poslova, -posebnih uvjeta rada, -posebnih zdravstvenih i socijalnih uvjeta.
Trajanje godišnjeg odmora. Članak 2. Članak 3.
Trajanje godišnjeg odmora. (1) Nastavnici i stručni saradnici u nastavi godišnji odmor koriste u trajanju od najmanje 20, a najviše 30 radnih xxxx, prema Planu godišnjih odmora.
Trajanje godišnjeg odmora. (1) Zaposlenik osnovne škole koji sudjeluje u neposrednom odgojno-obrazovnom procesu, u pravilu godišnji odmor koristi tijekom ljetnog raspusta učenika u trajanju od trideset (30) radnih xxxx. (2) Izuzetno, zaposlenik iz stavka (1) ovog članka može koristiti godišnji odmor i u drugom periodu godine u skladu sa zakonom o radu i općim aktima škole, i to u slučajevima kada se ne onemogućava nesmetano odvijanje odgojno-obrazovnoga procesa u školi odnosno kad zaposlenik nije u mogućnosti koristiti godišnji odmor tijekom ljetnog raspusta zbog odsutnosti s rada zbog privremene spriječenosti za rad, porodiljnog odsustva i druge odsutnosti koja nije uvjetovana voljom zaposlenika.
Trajanje godišnjeg odmora. (1) Zaposlenik srednje škole, koji sudjeluje u neposrednom odgojno-obrazovnom procesu, u pravilu godišnji odmor koristi tijekom ljetnog raspusta učenika u trajanju od trideset (30) radnih xxxx.
Trajanje godišnjeg odmora. (1) Trajanje godišnjeg odmora dužeg od najkraćeg propisanog Zakonom, za radnike izvan neposredno odgojno-obrazovnog procesa uvećava se po osnovu sljedećih kriterija: