A felek tájékoztatási kötelezettsége. A szolgáltatás megkezdése előtt az ellátást igénybevevő/törvényes képviselője tájékoztatást kapott: ▪ a biztosított ellátás, szolgáltatások tartamáról és feltételeiről; ▪ a szolgálat által vezetett, az ellátást igénybevevőt érintő nyilvántartásokról; ▪ az ellátásba való felvételhez, a jogviszony létesítéséhez szükséges okiratokról; ▪ a szolgáltatási jogviszony megszűnésének, megszüntetésének eseteiről; ▪ a fizetendő térítési díjról és a teljesítés feltételeiről, valamint a mulasztás következményeiről; ▪ más, jogszabályban meghatározott feltételekről, így különösen az ellátás során készített ellátáshoz kapcsolódó szakmai dokumentációk vezetésének kérdéseiről. Az ellátást igénybevevő/ törvényes képviselője a fentiek szerinti tájékoztatás megtörténtének tényét jelen megállapodás aláírásával igazolja. Az ellátást igénybevevő/törvényes képviselője a jelen megállapodás aláírásával nyilatkozik: ▪ a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, és annak tiszteletben tartásáról; ▪ azon, intézmény/szolgálat által kért adatokról, melyek az ellátásra irányadó mindenkor hatályos jogszabályok alapján vezetett nyilvántartásokhoz, a személyi térítési díj megállapításához, továbbá a jogosultság feltételeinek megállapításához szükségesek; ▪ arról, hogy X. xxxxxxx rögzített adatokban bekövetkezett változásokról 15 napon belül írásban értesíti az ellátást nyújtó intézményt/szolgálatot, továbbá arról, hogy az adatváltozás bejelentésének elmulasztásából adódó következményeket vállalja; ▪ minden olyan dologról, ami a jogviszony létesítését, fenntartását illetve megszüntetését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. 1. Az intézménybe való felvételkor az intézmény tájékoztatja az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját
1.1. Az Ellátott igénybe vevő tudomásul veszi az intézményvezetőnek • az intézményben biztosított szolgáltatásra, • az ellátást igénybe vevőt érintő, intézmény által vezetett nyilvántartásra, • az ellátást igénybe vevő és hozzátartozója közötti kapcsolattartás rendjére, • az érdekképviseleti fórum működésére és panaszjog gyakorlásának módjára, • az intézmény házirendjére • az intézményben térítésmentesen biztosított alapgyógyszerek köréről, vonatkozó tájékoztatását.
1.2. Az intézményvezető szükség szerint tájékoztatja az ellátottat, illetve hozzátartozóját • az ellátást igénybe vevő állapotáról, • az egészségügyi intézménybe való beutalásról, • az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, • az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről, • az áthelyezés kezdeményezéséről, kérelmezéséről • a személyi térítési díjhátralék következményeiről.
1.3. Az Ellátást biztosító kötelezettséget vállal arra, hogy a hatályos jogszabály alapján az intézmény által térítésmentesen biztosított alapgyógyszerek köréről részletes és pontos tájékoztatást ad az Ellátott részére. A mindenkori intézményi gyógyszerlista az intézmény minden telephelyén elérhető a hirdetőtáblán.
1.4. Az Ellátott tudomásul veszi, hogy az intézmény által térítésmentesen biztosított alapgyógyszereken kívül a szükséges gyógyszerek tekintetében, az 1/2000 (I.7.) SzCsM rendeletben foglaltak az irányadók.
1.5. Az inkontinens betegek ellátásához szükséges anyagok, eszközök beszerzése intézményi költségen történik.
1.6. Az Ellátott kijelenti, hogy a Házirendben foglaltakat tudomásul vette és elfogadta. Tudomásul veszi, hogy a Házirend többszöri, súlyos megsértése esetén - az Érdekképviseleti Fórum javaslatára – az intézményigazgató az intézményi jogviszony megszüntetését, vagy az áthelyezését kezdeményezheti.
2. A jogosult és hozzátartozója az intézménybe való felvételkor köteles nyilatkozni:
2.1. Az Ellátott kijelenti, hogy az adataiban, valamint az ellátásra való jogosultság feltételeiben való változásról, továbbá minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj fizetési kötelezettségét érinti, haladéktalanul tájékoztatja az intézményvezetőt.
2.2. Az ellátott hozzájárul, hogy az esetlegesen szükséges gyógyszerek, gyógyászati segédeszközök, inkontinencia betétek kiváltásakor, átvételekor az intézet megbízottja nevemben és helyettem eljárjon, aláírjon.
2.3. Az ellátást igénybe vevő kijelenti, hog...
A felek tájékoztatási kötelezettsége. Az intézménybe való felvételkor az intézmény kijelölt munkatársa tájékoztatja az ellátást igénybevevőt és hozzátartozóját:
A felek tájékoztatási kötelezettsége. Az intézménybe való felvételkor a szolgáltató tájékoztatja az Ellátottat és hozzátartozóját: az intézményben biztosított ellátás tartalmáról, feltételeiről, az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, az Ellátott és hozzátartozói közötti kapcsolattartásról, a látogatás rendjéről, a távozás és visszatérés rendjéről, az intézményi jogviszony megszűnésének rendjéről, a panaszjogok gyakorlásának rendjéről, a térítési díj összegéről, fizetésének módjáról. Az Ellátott az intézménybe való felvételkor köteles nyilatkozni a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, tiszteletben tartásáról. Ellátott köteles adatokat szolgáltatni az otthonban vezetett nyilvántartásokhoz és nyilatkozni arról, hogy személyazonosító adataiban beállt változásokat haladéktalanul bejelenti az intézmény vezetőjének. A szolgáltató köteles értesíteni az Ellátottat és az általa megjelölt hozzátartozót, vagy az Ellátott képviselőjét az ellátásra jogosult állapotáról és annak lényeges változásairól, az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről, egészségügyi intézménybe való beutalásáról, áthelyezés kezdeményezéséről, a díjhátralék következményeiről, annak behajtása érdekében kezdeményezett intézkedésekről.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. 4.1.) Az intézménybe való felvételkor az intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját - az intézményben biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, - a klub nyitvatartási ideje:………órától óráig tart. - az érdekképviseleti fórum mőködéséről, a panaszjog gyakorlásának módjáról, - az intézményi házirendről. - Az intézménybe való felvételhez szükséges okiratokról, a személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról és más, jogszabályban meghatározott feltételekről. -A Klubtag részére biztosított a klubban: a kulturális közösségi együttlét lehetősége.
4.2.) A jogosult és hozzátartozója az intézménybe való felvételkor köteles nyilatkozni: - a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, és annak tiszteletben tartásáról, - arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeiben és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban bekövetkezett változásokról haladéktalanul tájékoztatni fogja az intézmény vezetőjét, - minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, - arról, hogy nem szenved közösségre veszélyes fertőző vagy pszichiátriai betegségben, és alkalmazkodik a közösségi életvitelhez, - minden olyan dologról, ami az intézményi jogviszony létesítését, fenntartását, illetve megszőnését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja.
4.3.) Az intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve tájékoztatni a jogosultat
a.) az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről,
b.) a díjfizetési hátralék következményeiről, valamint a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedésről.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. 4.1.) Az ellátás igénylésekor az intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt - az intézmény által biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, - az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, - az intézmény által biztosított ellátás igényléséhez szükséges okiratokról, és más, jogszabályban meghatározott feltételekről.
4.2.) A jogosult az ellátás igénylésekor köteles nyilatkozni: a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, és annak tiszteletben tartásáról, arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeiben és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban történt változásokról haladéktalanul tájékoztatni fogja az intézmény vezetőjét, minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, minden olyan dologról, ami az ellátás biztosítását, illetve megszűnését befolyásolhatja, vagy azt más okból fontosnak tartja.
4.3.) Az intézmény vezetője köteles értesíteni, illetve tájékoztatni a jogosultat: - az ellátás biztosításában felmerült akadályoztatásról, az ellátás ideiglenes szüneteltetéséről, - a díjfizetési hátralék következményeiről, valamint a behajtás érdekében kezdeményezett intézkedésről.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. Az intézménybe való felvételkor az intézmény munkatársa tájékoztatja az ellátást igénybevevőt és hozzátartozóját: - az intézményben biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, - az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, - a jogosult és hozzátartozói közötti kapcsolattartás, különösen a látogatás, kimenő és távollét rendjéről, - a panaszjog gyakorlásának módjáról, - az intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről, - az intézmény házirendjéről, - a fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, továbbá a mulasztás következményeiről, - a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről, - az intézménybe való felvételhez, az intézményi jogviszony létesítéséhez szükséges okiratokról, behozható személyes használatú tárgyakról, szükséges hozzátartozói nyilatkozatokról, a személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról, a szociális törvényről és egyéb vonatkozó jogszabályokról. 6.Ellátó kijelenti, hogy az előgondozás I. szakasza során átadta a megállapodás tervezetét és tájékoztatást nyújtott a házirend tartalmáról. Ellátást igénybevevő kijelenti, hogy a házirendben illetve a megállapodás tervezetében foglaltakat megismerte, tudomásul vette és magára nézve kötelezőként elfogadta.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. 3.1./ Az intézmény a szerződéskötéskor meghatározza az ellátottal kötött megállapodás alapján végzett munkát az intézmény által vezetett nyilvántartásokról tájékoztatást ad. a jogosult és hozzátartozó közötti kapcsolattartásról. A megállapodás kötésekor a szükséges okiratokról, a személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról és más jogszabályban meghatározott feltételekről.
3.2./ A jogosult és hozzátartozója az intézménybe való felvételkor köteles nyilatkozni: a tájékoztatásban foglaltak tudomásulvételéről, és annak tiszteletben tartásáról, arról, hogy a szociális ellátásra való jogosultság feltételeiben és a jogosult, továbbá a közeli hozzátartozója személyazonosító adataiban beállott változásokról haladéktalanul tájékoztatni fogja az intézmény vezetőjét, minden olyan körülményről, amely a személyi térítési díj megállapításához szükséges, arról, hogy nem szenved közösségre veszélyes fertőző vagy pszichiátria betegségben, és alkalmazkodik a közösségi életvitelhez, az ellátást igénybe vevő - halála esetére - írásos végintézkedést tett-e vagy sem. A mindenkori járványhelyzet alakulására való tekintettel tájékoztatjuk az ellátottat és a hozzátartozót a kötelezően betartandó törvényekről és rendeletekről. Ezek változásait folyamatosan követjük és mind szóban mind írásban tájékoztatást nyújtunk. A szolgáltatás igénybevételének függvénye lehet negatívos lelet felmutatása is ezen törvények előírásaként. Az intézmény által az igénybe vevő számára nyújtott szolgáltatások: Az intézmény vezetője az ellátást igénylőnek az alábbi szolgáltatásokat biztosítja: Étkeztetés keretében fő étkezésként napi egyszeri meleg étel biztosítása: kiszolgálással egyidejű helyben fogyasztással, vagy az étel elvitelének lehetővé tételével, vagy lakásra szállításával Amennyiben az étkezésben részesülő személy egészségi állapota indokolja, szakorvos javaslatára diétás étkeztetést kell biztosítani az intézménynek.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. 4.1.) Az intézménybe való felvételkor az intézmény tájékoztatta az ellátást igénybe vevőt és hozzátartozóját:
a.) az intézményben biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, b.) a klub nyitvatartási ideje:………órától óráig tart.
A felek tájékoztatási kötelezettsége. Az intézménybe való felvételkor az intézmény munkatársa tájékoztatja az ellátást igénybevevőt és hozzátartozóját:- az intézményben biztosított ellátás tartamáról és feltételeiről, - az intézmény által vezetett nyilvántartásokról, - a jogosult és hozzátartozói közötti kapcsolattartás, különösen a látogatás, kimenő és távollét rendjéről, - a panaszjog gyakorlásának módjáról, - az intézményi jogviszony megszűnésének eseteiről, - az intézmény házirendjéről, - a fizetendő térítési díjról, teljesítési feltételeiről, továbbá a mulasztás következményeiről, - a jogosult jogait és érdekeit képviselő társadalmi szervezetekről, - az intézménybe való felvételhez, az intézményi jogviszony létesítéséhez szükséges okiratokról, behozható személyes használatú tárgyakról, szükséges hozzátartozói nyilatkozatokról, a személyes megjelenésre vonatkozó szabályokról, a szociális törvényről és egyéb vonatkozó jogszabályokról.