Az ellátott jogai és kötelezettségei. ⮚ az ellátottnak joga van szociális helyzetére, egészségi és mentális állapotára tekintettel az intézmény által biztosított nappali ellátásra, valamint egyéni szükségletei, speciális helyzete vagy állapota alapján egyéni szolgáltatás igénybevételére, ⮚ az ellátást igénybe vevő jövedelmi helyzetét csak a törvényben, illetve törvény felhatalmazása alapján készült kormányrendeletben meghatározott esetekben és feltételek mellett lehet vizsgálni, ⮚ az ellátást igénybe vevőnek joga van az intézmény működésével, gazdálkodásával kapcsolatos legfontosabb adatok megismeréséhez, ⮚ az ellátottat megilleti személyes adatainak védelme, valamint a magánéletével kapcsolatos titokvédelem, az intézmény az ellátott adatait az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról1 szóló 2011. évi CXII. törvény előírásainak megfelelően titkosan kezeli, ⮚ az ellátottnak joga van az intézményen belüli és kívüli szabad mozgásra, figyelemmel saját és társai nyugalmára, biztonságára, ⮚ az intézmény nem korlátozhatja az ellátottat személyes tulajdonát képező tárgyai, illetve mindennapi használati tárgyai használatában, kivéve azon tárgyak körét, melyek veszélyt jelenthetnek az intézményben élők testi épségére, ⮚ az ellátottnak, illetve törvényes képviselőjének joga van az ellátott állapotának felülvizsgálatával kapcsolatos információk megismerésére, ⮚ az ellátott a szolgáltatásra vonatkozó jogosultsági feltételekben és a jövedelmi viszonyaiban beállt változásról 15 napon belül köteles az intézményvezetőt értesíteni, ⮚ az ellátott köteles az intézményvezető rendelkezésére bocsátani a szolgáltatás igénybevételére vonatkozó jogosultság felülvizsgálatához szükséges dokumentumokat.
Appears in 5 contracts
Samples: Munkaviszonyból És Más Foglalkoztatási Jogviszonyból Származó, Munkaviszonyból És Más Foglalkoztatási Jogviszonyból Származó, Munkaviszonyból És Más Foglalkoztatási Jogviszonyból Származó
