Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 1% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 Ft/év
Appears in 9 contracts
Samples: Signal Nyugdíj Terv, Signal Nyugdíj Terv, Signal Nyugdíj Terv
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 1% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 25 000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 75 000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 150 000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 300 000 Ft/év
Appears in 9 contracts
Samples: Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás, Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás, Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 12% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 15 000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 45 000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 90 000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 180 000 Ft/évév Öngondoskodási bónusz Alapja az elvont szerződéskötési költség valamint az első 3 év aktuális díjának 10%-ának összege a szabályzat 8.1.2.3. pontja alapján. Mértéke: 37. hónaptól – 180. hónapig: 5%
Appears in 6 contracts
Samples: Öngondoskodási Terv, Öngondoskodási Terv, Öngondoskodási Terv
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 1% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 Ft/évév Öngondoskodási bónusz Alapja az elvont szerződéskötési költség a szabályzat 8.1.2.3. pontja alapján. Mértéke: 37. hónaptól – 180. hónapig: 5%
Appears in 5 contracts
Samples: Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás, Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás, Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 12% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 25 000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 75 000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 150 000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 300 000 Ft/év
Appears in 3 contracts
Samples: Signal Nyugdíj Terv Plusz, Signal Nyugdíj Terv Plusz Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás Feltételei (Ny010), Signal Nyugdíj Terv Plusz Befektetési Egységekhez Kötött Életbiztosítás Feltételei
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 12% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 15.000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 45.000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 90.000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 180.000 Ft/évév Öngondoskodási bónusz Alapja az elvont szerződéskötési költség valamint az első 3 év aktuális díjának 10%-ának összege a szabályzat 8.1.2.3. pontja alapján. Mértéke: 37. hónaptól – 180. hónapig: 5%
Appears in 3 contracts
Samples: Öngondoskodási Terv, Öngondoskodási Terv, Öngondoskodási Terv
Díjnagyság szerinti bónusz. Mértéke: 1% Alapja a fizetési gyakoriság szerinti aktuális díj, az alábbiak szerint: havi díjfizetés esetén: minimum 25.000 25 000 Ft/hó negyedéves díjfizetés esetén: minimum 75.000 75 000 Ft/negyedév féléves díjfizetés esetén: minimum 150.000 150 000 Ft/félév éves díjfizetés esetén: minimum 300.000 300 000 Ft/évév Öngondoskodási bónusz Alapja az elvont szerződéskötési költség a szabályzat 8.1.2.3. pontja alapján. Mértéke: 37. hónaptól – 180. hónapig: 5%
Appears in 1 contract