EDDIGI TANULSÁGOK. Az eszköztár az „Áttekintő jelentés” eredménye- ire és a négy nemzeti műhelytalálkozó ered- ményeire épül. Az Áttekintő jelentés két kulcsfontosságú szem- pontot tett világossá: – a két átállás – a zöld és digitális – eltérő a hatás, ütem és felelősségi körök tekintetében; – az ipari kapcsolatrendszerek és a szaksze- rvezetek befolyása a kereskedelmi ágazatban országonként eltérő. Ezeket a következtetéseket a nemzeti műhe- lytalálkozók megerősítették. A viták és az ered- mények azt igazolták, hogy a szakszervezetek a két átállás során és az eltérő nemzeti kontextu- sokban különbözően viselkednek. Vannak azonban olyan közös vonások is, amely- eket feltétlenül figyelembe kell venni az eszköz- tár kidolgozásakor: – a kettős átállásnak a munka világára és a társada- lom gazdasági eloszlására gyakorolt hatásának a tudatosítása; – annak felismerése, hogy szükség van a szaksze- rvezetek beleszólására; – annak felismerése, hogy többet kell tenni az átállások „igazságos” alakítása érdekében; – az emberközpontú megközelítés fontossága; – a stratégiai megközelítés és a hosszú távú jövőkép kialakításának szükségessége; Az azonosított eltéréseken és közös vonásokon alapuló eszköztár nem a javasolt megoldások „egy az egyben” listája. Sokkal inkább az esz- közök olyan készlete, amelynek célja, hogy támogassa a szakszervezeteket a változások mérséklésében, kezelésében és előrejelzésé- ben. Segítenie kell a szakszervezeteket hosszú távú céljuk elérésében, azaz a munka világában megfigyelhető hatalmi aszimmetria kiegyensúly- ozásában, vagyis a „kettős átállás” „igazságos kettős átállássá” alakításában.
