Foglalkoztatás mintaszakaszok

Foglalkoztatás a. nem rendszeres bér és azok járulékai (13. havi bér, jutalom, prémium, TGYÁS-CSED, szabadság megváltás), kivéve a kereset-kiegészítést és megbízási díjat; b. személyi jellegű egyéb juttatások (különösen étkezési hozzájárulás, biztosítás, ruhapénz, egyéb cafeteria); c. azon juttatások után megfizetett adók, mely juttatásokra támogatás nem került folyósításra; d. szakképzési hozzájárulás azon része, melyre adókedvezményt igénybe vett, és nem került befizetésre az adóhatóság részére.
Foglalkoztatás. A 125. cikkből el kell hagyni a „, valamint az e szerződés 2. cikkében” szövegrészt.
Foglalkoztatás. A foglalkoztatás folyamatos, rendszeres. Éves, havi, heti illetve napi munkaterv alapján biztosított. Intézményünkben igyekszünk minden megtenni az ellátottak testi-lelki aktivitása fenntartásának megőrzésének érdekében. Az ellátottak korának, egészségi állapotának, képességeinek és egyéni adottságainak figyelembe vételével a gondozás során valósítjuk meg színes programjainkat, melyek körébe az alábbi tevékenységek tartoznak.
Foglalkoztatás. A legnagyobb foglalkoztató jelenleg a településen a Zala Megyei Fagyöngy Egyesített Szociális Intézmény 54 dolgozóval. Búcsúszentlászló településen a helyi vállalkozások között megtalálunk olyan mezőgazdasági jellegű munkalehetőséget, ahol csak szezonális munkát tudnak biztosítani a dolgozók részére
Foglalkoztatás. A konstrukcióban az (alternatív) munkaerő-piaciszolgáltatók, foglalkoztatók specifikus képzése is cél jelen projektben megfogalmazott célcsoportok szükségleteire reagálva.
Foglalkoztatás. Zalaapáti településen foglalkoztatóként a Zalaapáti Közös Önkormányzati Xxxxxxx, Xxxxx Xxxx Általános Iskola, Zalaapáti Napközis Otthonos Óvoda Intézményegység, Művelődési Ház, valamint Községi Könyvtár működik. A Közös Önkormányzati Hivatal 7 település feladatait látja el. (Zalaapáti, Bókaháza, Dióskál, Egeraracsa, Esztergályhorváti, Gétye és Zalaszentmárton). A legnagyobb foglalkoztató jelenleg a településen a Zala Megyei Fagyöngy Egyesített Szociális Intézmény Boróka és Domb Otthonai 98 dolgozóval. Zalaapáti településen a helyi vállalkozások között megtalálunk olyan mezőgazdasági jellegű munkalehetőséget, ahol csak szezonális munkát tudnak biztosítani a munkát vállalók részére.
Foglalkoztatás. A tagállamok és a Közösség az Európai Unióról szóló szerződés 2. cikkében, valamint az e szerződés 2. cikkében meghatározott célkitűzések megvalósítása érdekében e címnek megfelelően egy összehangolt stratégia kialakítására törekednek a foglalkoztatás, és különösen a szakképzett, képzett és alkalmazkodásra képes munkaerő, valamint a gazdasági változásokra reagálni képes munkaerőpiacok fejlesztése terén.
Foglalkoztatás bővítése
Foglalkoztatás. Projekt menedzsment (foglalkoztatás)
Foglalkoztatás. (célcsoporti támogatás)