Munkarend. Szerviztechnikusaink naponta 8 órás munkarendben dolgoznak, az utazást is beleértve.
Munkarend munkaidő-keret
Munkarend. Az intézmény két ellátási formát biztosít a nappali ellátás keretében nappali nyitva tartással, a bentlakásos ellátás keretében folyamatos működéssel. Az egységek, részlegek munkarendjét az intézményvezető határozza meg.
Munkarend. A megszakítás nélküli munkarend törvényi feltételeinek fennállása esetén a munkáltató ezen munkarendet alkalmazhatja.
Munkarend. 17.1. A heti 40 órás munkaidőkeretben foglalkoztatottak munkaidejének beosztása az intézmény nyitvatartási idejéhez, a feladatvégzés időszükségletéhez igazodik.
17.2. Az intézmény nyitva tartási ideje • hétfőtől péntekig 8.00 – 18.00 óráig • szombaton 14.00 - 18.00 óráig terjed.
17.3. A Marcali Művelődési Központ igazgatójának külön rendelkezése alapján, rendkívüli esemény, váratlanul sürgős jelleggel jelentkező feladat esetén készenlétre kötelezhetők a dolgozók
17.4. A hivatali intézeti rendben dolgozó munkavállalók napi munkavégzésüket rendesen 7.30 és 16.30 óra között kötelesek teljesíteni.
17.5. Az igazgató jogosult a 17.2. és 17.3. pontban rögzítettől eltérő ügyfélfogadási és a 17.4. pontban rögzítettől eltérő munkavégzési időt is megállapítani.
17.6. A vasárnap, ünnepnap végzett munka ideje a munkavégzés idejébe kétszeresen számít be.
17.7. Az éjszakai időszakban (hétköznap este 22 és másnap reggel 6 óra közt) végzett munka ideje a munkavégzési időbe másfélszeresen számít be.
17.8. A 17.6. és 17.7. pontok szerinti munka csak igazgatói elrendeléssel végezhető.
17.9. A munkavállalók munkaidő-beosztását úgy kell meghatározni, hogy a feladatok elvégzése érdekében éves szinten összesen szükséges munkaidőhöz a heti átlag 40 órás keretre számítva túlmunkát lehetőleg ne kelljen igénybe venni.
17.10. Túlmunka a jogszabályban meghatározott módon és mértékben végezhető, és az igazgató engedélye alapján – megfelelő mértékű távolléttel ellentételezhető.
Munkarend. Vállalkozó a túlzott igénybevételből eredő balesetek elkerülése érdekében köteles betartani és betartatni a Mt. munkaidőre, rendkívüli munkavégzésre és pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit. Vállalkozó váltott műszakokban, az előírt pihenőidő betartása mellett hétvégi munkavégzést is vállalhat.
Munkarend munkaidő-keret van* nincs van nincs van nincs van nincs munkaidő-keret hossza differenciált* 6 illetve 3 havi egy és 3 havi van nincs műszakos munkarend két műszak* két műszak két műszak nincs szabály három műszak* három műszak három műszak munkaidő-beosztás közlése51 Mt. szerint * Mt. szerint Mt. szerint Mt. szerint rövidebb * rövidebb* rövidebb: 4 nappal előbb, egy hétre 6 nap után 1 pihenőnap biztosítása van nincs van nincs van nincs van nincs munkaidőkeret alkalmazása esetén pi- henőnapok kiadása egyenlőtlenül igen nem igen nem igen nem mmk. munkavállalók esetében heti pihenőnap helyett megszakítás nélküli pihenőidő 40 óra hetente egy va- sárnap, vagy más pihenőnap 48 óra vasárnappal 48 óra vasárnappal nincs szabály vasárnap is van munkavégzés van nincs van nincs van nincs nincs szabály osztott munkaidő van nincs van nincs van nincs nincs szabály rendkívüli munkaidő tiltása meg- határozott munkavállalók esetében van nincs van nincs van nincs van nincs rendkívüli munkaidőre csak hozzájá- rulásával rendelhető ki van nincs van nincs van nincs van nincs rendkívüli munkaidő évente 250 óra 300 óra 250 óra 300 óra 250 óra 300 óra 250 óra 300 ÓRA rendkívüli munkaidő elrendelése eseteinek felsorolása van nincs van nincs van nincs van nincs rendkívüli munkaidőre pótlék helyett szabadidő − főszabályként igen nem igen nem igen nem nincs szabály szabadidő átalány – munkanapon fel- merült túlmunkáért meghatározott mun- kakörökben meghatározott munka- körökben van nincs nincs szabály szabadságolási terv nem említik nem említik készül nem készül készül nem készül pótszabadságok Mt. szerint Mt. szerint Mt. szerint Mt. szerint szabadság átvitele a következő évre igen52 igen53 igen igen fiatal munkavállalók munkarendi sza- bályai van nincs van nincs van nincs van nincs
Munkarend munkaidő-keret van nincs van nincs van nincs munkaidő-keret hossza heti/havi Mt. szerint 3 hónap műszakos munkarend két műszak két műszak két műszak három műszak három műszak három műszak munkaidő-beosztás közlése66 Mt. szerint Mt. szerint 1 hónappal előbb67 rövidebb rövidebb rövidebb 6 nap után 1 pihenőnap biztosítá- sa van nincs van nincs van nincs munkaidőkeret alkalmazása ese- tén pihenőnapok kiadása egyen- lőtlenül igen nem igen nem igen nem heti pihenőnap helyett megszakí- tás nélküli pihenőidő 48 óra vasárnappal 48 óra vasárnappal 48 óra vasárnappal
Munkarend