Common use of Cassa integrazione in deroga Clause in Contracts

Cassa integrazione in deroga. Nelle ipotesi di accesso alla Cassa Integrazione in deroga, l’Agenzia è tenuta ad un’integra- zione fino al 100% della retribuzione qualora ciò sia previsto per i dipendenti dell’utilizzatore. L’accordo sindacale è attivabile solo in presenza dell’accordo o della domanda di cassa at- tivati presso l’azienda utilizzatrice. Tale accordo deve essere definito dalle Parti stipulanti il presente CCNL preferibilmente in concomitanza dell’accordo stipulato presso l’utilizzatore.

Cassa integrazione in deroga. Nelle ipotesi di accesso alla Cassa Integrazione in deroga, l’Agenzia è tenuta ad un’integra- zione un’integrazione fino al 100% della retribuzione qualora ciò sia previsto per i dipendenti dell’utilizzatore. L’accordo sindacale è attivabile solo in presenza dell’accordo dell’accordo, o della domanda di cassa at- tivati cassa, attivati presso l’azienda utilizzatrice. Tale accordo deve essere definito dalle dalla Parti stipulanti il presente CCNL preferibilmente in concomitanza dell’accordo stipulato presso l’utilizzatore.

Cassa integrazione in deroga. Nelle ipotesi di accesso alla Cassa Integrazione in deroga, l’Agenzia l'Agenzia è tenuta ad un’integra- zione un'integrazione fino al 100% della retribuzione qualora ciò sia previsto per i dipendenti dell’utilizzatoredell'utilizzatore. L’accordo L'accordo sindacale è attivabile solo in presenza dell’accordo dell'accordo, o della domanda di cassa at- tivati cassa, attivati presso l’azienda l'azienda utilizzatrice. Tale accordo deve essere definito dalle dalla Parti stipulanti il presente CCNL preferibilmente in concomitanza dell’accordo dell'accordo stipulato presso l’utilizzatorel'utilizzatore.