Common use of Come si pagano i premi? Clause in Contracts

Come si pagano i premi?. I premi possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. I versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del Contratto, è consentito il versamento del Premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. Per i versamenti successivi al primo, il giorno della scadenza viene effettuato un unico tentativo di prelievo dal Conto BancoPosta o dal Libretto di Risparmio Postale. Se non ci sono fondi sufficienti, il pa- gamento non andrà a buon fine e potrà essere effettuato solo presso l’Ufficio Postale ► art. 7. Le scadenze successive rimangono invariate. Se il pagamento non va a buon fine, la garanzia Esonero Pagamento Premi ► art. 13 si sospende dalle ore 24 del 30° giorno dopo la sca- denza e le garanzie non sono operative. Entro 6 mesi dalla scadenza dell’ultimo Premio annuo pagato, il Contratto può essere riattivato presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza: si ripristinano tutte le condizioni e le garanzie come se l’interruzione dei paga- menti non fosse mai avvenuta. Per riattivare il Contratto bisogna pagare in un’unica soluzione tutti i pre- mi arretrati aumentati dell’1,5%, più la rata di Premio in scadenza nei 30 giorni successivi alla riattivazione. Il Contratto si riattiva dalle ore 24 del giorno del pagamento dell’intero im- porto. Le scadenze di pagamento successive rimangono invariate. Se non viene riattivato entro 6 mesi, il Contratto, pur rimanendo in vigore, si definisce “in forma ridotta”. In particolare, le prestazioni indicate all’art. 2 decadono e sono sostituite da: ▪ il Capitale garantito di importo prefissato alla sottoscrizione, ridotto in pro- porzione al rapporto tra il piano dei versamenti periodici effettuati e il pia- no inizialmente previsto ▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il capitale matura- to fino al momento della riduzione (in base ai pagamenti effettuati) - cal- colato come indicato all’art. 21 - e il Capitale garantito dopo la riduzione ▪ il Premio di Diploma ridotto, se alla data di scadenza del Contratto il Se- condo Assicurato ha conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamento. Il Premio di Diploma è pari al: - 30% della somma dei premi effettivamente versati fino al momento della riduzione, se la votazione è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento - 10% della suddetta somma, se la votazione è compresa tra 96% e 99%. Con il Contratto ridotto è possibile fare versamenti aggiuntivi ► art. 11.

Come si pagano i premi?. I premi Il Premio Unico, il primo premio ricorrente e gli eventuali versamenti aggiuntivi, possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. I In caso di Collocamento tramite tecniche di comunicazione a distanza, il premio all’emissione può essere pagato esclusivamente con addebito sul Conto BancoPosta o Libretto di Risparmio Postale intestato al Contraente. Nella formula a premio ricorrente, i versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del ContrattoContratto stesso, è consentito il versamento del Premiopagamento degli eventuali premi ricorrenti e versamenti aggiuntivi, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato precompilato, che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. Per i versamenti successivi al primo, il giorno della scadenza viene effettuato un unico tentativo di prelievo Il versamento aggiuntivo tramite Area Riservata dal sito www.postevita. it può essere pagato tramite addebito su Conto BancoPosta o dal Libretto di Risparmio Postale. Se non ci sono fondi sufficientiintestato al Contraente, il pa- gamento non andrà a buon fine e potrà essere effettuato solo presso l’Ufficio Postale ► art. 7. Le scadenze successive rimangono invariate. Se il pagamento non va a buon fine, la garanzia Esonero Pagamento Premi ► art. 13 si sospende dalle ore 24 del 30° giorno dopo la sca- denza e le garanzie non sono operative. Entro 6 mesi dalla scadenza dell’ultimo Premio annuo pagato, il Contratto può essere riattivato presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza: si ripristinano tutte le condizioni e le garanzie come se l’interruzione dei paga- menti non fosse mai avvenuta. Per riattivare il Contratto bisogna pagare in un’unica soluzione tutti i pre- mi arretrati aumentati dell’1,5%, più la rata di Premio in scadenza nei 30 giorni successivi alla riattivazione. Il Contratto si riattiva dalle ore 24 del giorno del pagamento dell’intero im- porto. Le scadenze di pagamento successive rimangono invariate. Se non viene riattivato entro 6 mesi, il Contratto, pur rimanendo in vigore, si definisce “in forma ridotta”. In particolare, le prestazioni indicate all’art. 2 decadono e sono sostituite da: ▪ il Capitale garantito di importo prefissato alla sottoscrizione, ridotto in pro- porzione al rapporto tra il piano dei versamenti periodici effettuati e il pia- no inizialmente previsto ▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il capitale matura- to fino al momento della riduzione (in base ai pagamenti effettuati) - cal- colato come indicato all’art. 21 - e il Capitale garantito dopo la riduzione ▪ il Premio di Diploma ridotto, se alla data di scadenza del Contratto il Se- condo Assicurato ha conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamento. Il Premio di Diploma è pari al: - 30% della somma dei premi effettivamente versati fino al momento della riduzione, se la votazione è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento - 10% della suddetta somma, se la votazione è compresa tra 96% e 99%. Con il Contratto ridotto è possibile fare versamenti aggiuntivi ► art. 11previa abilitazione dell’home banking BancoPosta on line.

Come si pagano i premi?. I premi Il Premio Unico, il primo premio ricorrente e gli eventuali versamenti aggiuntivi, possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. I In caso di Collocamento tramite tecniche di comunicazione a distanza, il premio all’emissione può essere pagato esclusivamente con addebito sul Conto BancoPosta o Libretto di Risparmio Postale intestato al Contraente. Nella formula a premio ricorrente, i versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del ContrattoContratto stesso, è consentito il versamento del Premiopagamento degli eventuali premi ricorrenti e versamenti aggiuntivi, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato precompilato, che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. Per i versamenti successivi al primo, il giorno della scadenza viene effettuato un unico tentativo di prelievo Il versamento aggiuntivo tramite Area Riservata dal sito xxx.xxxxxxxxx.xx può essere pagato tramite addebito su Conto BancoPosta o intestato al Contraente, previa abilitazione dell’home banking BancoPosta on line. A partire dal Libretto di Risparmio Postale. Se non ci sono fondi sufficienti, il pa- gamento non andrà a buon fine e potrà essere effettuato solo presso l’Ufficio Postale ► art. 7. Le scadenze successive rimangono invariate. Se il pagamento non va a buon fine, 18° mese precedente la garanzia Esonero Pagamento Premi ► art. 13 si sospende dalle ore 24 del 30° giorno dopo la sca- denza e le garanzie non sono operative. Entro 6 mesi dalla scadenza dell’ultimo Premio annuo pagato, il Contratto può essere riattivato presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza: si ripristinano tutte le condizioni e le garanzie come se l’interruzione dei paga- menti non fosse mai avvenuta. Per riattivare il Contratto bisogna pagare in un’unica soluzione tutti i pre- mi arretrati aumentati dell’1,5%, più la rata di Premio in scadenza nei 30 giorni successivi alla riattivazione. Il Contratto si riattiva dalle ore 24 del giorno del pagamento dell’intero im- porto. Le scadenze di pagamento successive rimangono invariate. Se non viene riattivato entro 6 mesi, il Contratto, pur rimanendo in vigore, si definisce “in forma ridotta”. In particolare, le prestazioni indicate all’art. 2 decadono e sono sostituite da: ▪ il Capitale garantito di importo prefissato alla sottoscrizione, ridotto in pro- porzione al rapporto tra il piano dei versamenti periodici effettuati e il pia- no inizialmente previsto ▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il capitale matura- to fino al momento della riduzione (in base ai pagamenti effettuati) - cal- colato come indicato all’art. 21 - e il Capitale garantito dopo la riduzione ▪ il Premio di Diploma ridotto, se alla data di scadenza del Contratto il Se- condo Assicurato ha conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamentoContratto, si attiva automaticamente la Riallocazione Graduale Conclusiva. Il Premio servizio è gratuito e consiste in un piano di Diploma è pari al: - 30% switch automatici mensili all’interno della somma dei premi effettivamente versati combinazione presente in quel momento, con spostamento del capitale dal Fondo Interno Assicurativo, alla Gestione Separata, fino al momento raggiungimento della riduzioneCombinazione Finale, costituita al 100% dalla Gestione Separata e allo 0% dal Fondo Interno Assicurativo. Alla data dello switch automatico, ogni secondo giovedì del mese, Poste Vita trasferirà alla Gestione Separata, un importo costante, pari ad un diciottesimo del controvalore delle Quote del Fondo Interno Assicurativo associato al Contratto, calcolato all’inizio della Riallocazione Graduale Conclusiva. Eventuali versamenti aggiuntivi o versamenti di premi ricorrenti previsti dal Piano di premi ricorrenti, se attivato, effettuati nel corso della Riallocazione Graduale Conclusiva, verranno investiti interamente nella Gestione Separata. Nel caso in cui nel mese precedente alla scadenza del Contratto non sia ancora stata raggiunta la votazione Combinazione Finale, Poste Vita effettuerà un ultimo switch automatico di importo tale da raggiungere la percentuale di allocazione prevista. Il Servizio di Riallocazione Graduale Conclusiva si interrompe nel momento in cui la percentuale effettiva di allocazione nella Gestione Separata è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento - 10% della suddetta somma, se la votazione è compresa tra 96% e 99%. Con il Contratto ridotto è possibile fare versamenti aggiuntivi ► art. 11giunge a scadenza.

Come si pagano i premi?. I premi possono essere pagati con addebito sul Conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale o con assegno circolare o bancario, secondo le vigenti disposizioni di BancoPosta. I versamenti successivi al primo devono essere effettuati con addebito sul conto BancoPosta o sul Libretto di Risparmio Postale. In caso di estinzione del conto BancoPosta durante l’efficacia del presente Contratto, al fine di consentire la prosecuzione del Contratto, è consentito il versamento del Premio, oltre che con addebito sul Libretto di Risparmio Postale, anche tramite bollettino di conto corrente postale precompilato che sarà inviato all’indirizzo del Contraente. Per i versamenti successivi al primo, il giorno della scadenza viene effettuato un unico tentativo di prelievo dal Conto BancoPosta o dal Libretto di Risparmio Postale. Se non ci sono fondi sufficienti, il pa- gamento pagamento non andrà a buon fine e potrà essere effettuato solo presso l’Ufficio Postale ► art. 7. Le scadenze successive rimangono invariate. Se il pagamento non va a buon fine, la garanzia Esonero Pagamento Premi ► art. 13 si sospende dalle ore 24 del 30° giorno dopo la sca- denza scadenza e le garanzie non sono operative. Entro 6 mesi dalla scadenza dell’ultimo Premio annuo pagato, il Contratto può essere riattivato presso l’Ufficio Postale che ha in carico la polizza: si ripristinano tutte le condizioni e le garanzie come se l’interruzione dei paga- menti pagamenti non fosse mai avvenuta. Per riattivare il Contratto bisogna pagare in un’unica soluzione tutti i pre- mi premi arretrati aumentati dell’1,5%, più la rata di Premio in scadenza nei 30 giorni successivi alla riattivazione. Il Contratto si riattiva dalle ore 24 del giorno del pagamento dell’intero im- portoimporto. Le scadenze di pagamento successive rimangono invariate. Se non viene riattivato entro 6 mesi, il Contratto, pur rimanendo in vigore, si definisce “in forma ridotta”. In particolare, le prestazioni indicate all’art. 2 decadono e sono sostituite da: ▪ il Capitale garantito di importo prefissato alla sottoscrizione, ridotto in pro- porzione proporzione al rapporto tra il piano dei versamenti periodici effettuati e il pia- no piano inizialmente previsto ▪ un ulteriore importo pari alla differenza (se positiva) tra il capitale matura- to maturato fino al momento della riduzione (in base ai pagamenti effettuati) - cal- colato calcolato come indicato all’art. 21 - e il Capitale garantito dopo la riduzione ▪ il Premio di Diploma ridotto, se alla data di scadenza del Contratto il Se- condo Assicurato Secondo Xxxxxxxxxx ha conseguito il diploma di scuola media superiore con una votazione pari almeno al 96% del massimo previsto dall’ordinamento. Il Premio di Diploma è pari al: - 30% della somma dei premi effettivamente versati fino al momento della riduzione, se la votazione è pari al 100% del massimo previsto dall’ordinamento - 10% della suddetta somma, se la votazione è compresa tra 96% e 99%. Con il Contratto ridotto è possibile fare versamenti aggiuntivi ► art. 11.