Compiti del coordinatore Clausole campione
Compiti del coordinatore a) Sulla base delle indicazioni fornite dall’Ufficio Tecnico, pianifica i compiti da assegnare ai lavoratori;
b) Collabora con l’Ufficio Tecnico (U.T.C.) per garantire la gestione degli interventi da attuare in maniera coordinata e integrata e nel rispetto delle indicazioni e modalità esecutive ed ogni altro criterio operativo indicato dall’Ufficio Tecnico comunale;
c) Consegna l’abbigliamento e l’attrezzatura di lavoro;
d) Assegna le mansioni ai lavoratori in relazione alle specifica attività da svolgere;
e) Affianca e sovrintende i lavoratori durante le fasi di lavoro, nonché vigila sulla regolare presenza al lavoro degli stessi secondo gli orari di lavoro stabiliti nel presente Capitolato;
f) E’ responsabile della tenuta e corretta compilazione del registro presenze;
g) Comunica all’U.T.C. eventuali giorni/ore di assenza dei lavoratori per malattia, ferie, permessi, infortuni.
Compiti del coordinatore. L’aggiudicataria individua il Coordinatore, figura qualificata, dotata di esperienza nella gestione di servizi assistenziali ed educativi, con il compito di garantire il funzionamento del sistema operativo e la corretta gestione del servizio e di tenere i rapporti funzionali con i Servizi aziendali. I compiti del Coordinatore vengono di seguito esplicitati:
a) garantire una reperibilità telefonica quotidiana dalle ore 7.30 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì e dalle ore 7.30 alle ore 14.30 del sabato;
b) condividere con il Responsabile del Servizio di Integrazione Scolastica la programmazione complessiva e assicurare la realizzazione del servizio, oggetto del presente appalto;
c) garantire la coerenza e l'integrazione delle attività assistenziali dei propri OSS con gli obiettivi previsti dal progetto educativo individualizzato (PEI);
d) assicurare con continuità il personale richiesto per l'espletamento del servizio;
e) provvedere entro i termini stabiliti alla sostituzione degli OSS assenti per malattia, per ferie programmate o altro;
f) effettuare incontri in collaborazione con il responsabile SISS assegnato, qualora esistano specifiche problematiche professionali da considerare;
g) favorire la partecipazione degli OSS agli incontri di programmazione scolastica e quelli previsti dall'Accordo di Programma provinciale per la definizione e verifica del PEI;
h) inviare i report mensili sul monitoraggio delle ore di assistenza/assenza degli OSS in servizio;
i) validare e consegnare con cadenza mensile al Responsabile aziendale la documentazione che attesti l'effettuazione del servizio;
j) in accordo con il responsabile del Servizio aziendale, comunicare alle scuole l'assegnazione degli OSS, precisando i nominativi, il numero ore di assistenza settimanali assegnate ed eventuali note organizzative del servizio;
Compiti del coordinatore. Il coordinatore cura l’organizzazione del servizio e coordina l’aspetto psico-pedagogico; cura le relazioni con l’utenza, l’azienda, l’ente gestore, il territorio, i servizi territoriali; partecipa alle attività del comitato di gestione; verifica i bisogni formativi del personale.