Common use of COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI Clause in Contracts

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI. competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realta' aziendale; tecniche di comunicazione; lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La durata minima della formazione per i dirigenti e' di 16 ore. Tenuto conto della peculiarita' delle funzioni e della regolamentazione legale vigente, la formazione dei dirigenti puo' essere programmata e deve essere completata nell'arco temporale di 12 mesi anche secondo modalita' definite da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Al termine del xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx il 90% delle ore di formazione verra' effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova e' finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI. competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; - importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realta' realtà aziendale; - tecniche di comunicazione; - lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; - consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; - natura, funzioni e modalita' modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La durata minima della formazione per i dirigenti e' è di 16 ore. Tenuto conto della peculiarita' peculiarità delle funzioni e della regolamentazione legale vigente, la formazione dei dirigenti puo' può essere programmata e deve essere completata nell'arco temporale di 12 mesi anche secondo modalita' modalità definite da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Al termine del xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx il 90% delle ore di formazione verra' verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova e' è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-tecnico- professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI. competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; . importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realta' aziendale; . tecniche di comunicazione; . lavoro di gruppo e gestione dei conflitti; . consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; . natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. La durata minima della formazione per i dirigenti e' di 16 ore. Tenuto conto della peculiarita' delle funzioni e della regolamentazione legale vigente, la formazione dei dirigenti puo' essere programmata e deve essere completata nell'arco temporale di 12 mesi anche secondo modalita' definite da accordi aziendali, adottati previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Al termine del xxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxx il 90% delle ore di formazione verra' effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro. Tale prova e' finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-tecnico- professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.