Contratti di lavoro difensivi. Nelle cooperative che dichiarino lo stato di crisi e, conseguentemente la necessità di riduzione del personale, è possibile, mediante accordo sindacale, procedere alla stipula di un contratto di solidarietà ove, a fronte della riduzione generalizzata o per reparti omogenei dell’orario di lavoro, sia possibile eliminare o ridurre di oltre il 50% il ricorso agli esuberi. La presente previsione è applicabile anche in mancanza dell’integrazione alla retribuzione in carico all’ INPS.
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