Common use of Elementi e durata del rapporto a tempo parziale Clause in Contracts

Elementi e durata del rapporto a tempo parziale. L'instaurazione del rapporto a tempo parziale dovrà risultare da atto scritto, nel quale siano indicati i seguenti elementi: 1) il periodo di prova per i nuovi assunti; 2) la durata della prestazione lavorativa ridotta e le relative modalità da ricondurre ai regimi di orario esistenti in azienda; la prestazione individuale sarà fissata fra datore di lavoro e lavoratore in misura non inferiore ai seguenti limiti: a) 24 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale; b) 104 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario mensile; c) 1248 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario annuale. 3) il trattamento economico e normativo secondo criteri di proporzionalità all'entità della prestazione lavorativa; 4) puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione dell’orario con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all’anno, così come previsto dall’art. 2, 2° comma, del D. Lgs. n. 61/2000 e successive modifiche. La prestazione lavorativa giornaliera non potrà essere frazionata nell'arco della giornata. Le modifiche di cui al presente articolo si applicano a decorrere dalla data di stipula del presente accordo.

Elementi e durata del rapporto a tempo parziale. L'instaurazione del rapporto a tempo parziale dovrà risultare da atto scritto, nel quale siano indicati i seguenti elementi: 1) il periodo di prova per i nuovi assunti; 2) la durata della prestazione lavorativa ridotta ridot ta e le relative modalità da ricondurre ai regimi di orario esistenti in azienda; la prestazione individuale sarà fissata fra datore di lavoro e lavoratore in misura non inferiore ai seguenti limiti: a) 24 :  20 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario settimanale; b) 104 ;  87 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario mensile; c) 1248 ;  1040 ore, nel caso di orario ridotto rispetto al normale orario annuale. 3) il trattamento economico e normativo normativa secondo criteri di proporzionalità all'entità della prestazione lavorativa; 4) la puntuale indicazione della durata della prestazione lavorativa e della collocazione dell’orario dell'orario con riferimento al giorno, alla settimana, al mese e all’anno, così come previsto dall’art. 2, 2° comma, del D. Lgs. n. 61/2000 e successive modifiche. La prestazione lavorativa giornaliera non potrà essere frazionata nell'arco della giornata. Le modifiche di cui al presente articolo si applicano a decorrere dalla data di stipula del presente accordoall'anno.