Common use of Ente bilaterale Ebincolf Clause in Contracts

Ente bilaterale Ebincolf. 1. L’Ente bilaterale è un organismo paritetico così composto: per il 50% da FIDAL- DO (attualmente costituita come indicato in epigrafe) e DOMINA, e per l’altro 50%, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf. 2. L’Ente bilaterale nazionale ha le seguenti funzioni: a) istituisce l’osservatorio che ha il compito di effettuare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti nel nostro Paese. A tal fine, l’osservatorio dovrà rilevare: – la situazione occupazionale della categoria; – le retribuzioni medie di fatto; – il livello di applicazione del CCNL nei territori; – il grado di uniformità sull’applicazione del CCNL e delle normative di legge ai lavoratori immigrati; – la situazione previdenziale e assistenziale della categoria; – i fabbisogni formativi; – le analisi e le proposte in materia di sicurezza; b) promuove ai vari livelli iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competen- ti, nonché di informazione in materia di sicurezza.

Ente bilaterale Ebincolf. 1. L’Ente L'Ente bilaterale è un organismo paritetico così composto: per il 50% da FIDAL- DO FIDALDO (attualmente costituita come indicato in epigrafe) e DOMINA, e per l’altro l'altro 50%, da Filcams-CgilFilcams- CGIL, Fisascat-CislCISL, Uiltucs UILTuCS e Federcolf. 2. L’Ente L'Ente bilaterale nazionale ha le seguenti funzioni: a) istituisce l’osservatorio l'osservatorio che ha il compito di effettuare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti nel nostro Paese. A tal fine, l’osservatorio l'osservatorio dovrà rilevare: – - la situazione occupazionale della categoria; – - le retribuzioni medie di fatto; – - il livello di applicazione del CCNL nei territori; – - il grado di uniformità sull’applicazione sull'applicazione del CCNL e delle normative di legge ai lavoratori immigrati; – - la situazione previdenziale e assistenziale della categoria; – - i fabbisogni formativi; – - le analisi e le proposte in materia di sicurezza; b) promuove ai vari livelli iniziative in materia di formazione formazione, qualificazione professionale e qualificazione professionalecertificazione delle competenze, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competen- ticompetenti, nonché di informazione in materia di sicurezza.

Ente bilaterale Ebincolf. 1. L’Ente bilaterale è un organismo paritetico così composto: per il 50% da FIDAL- DO (attualmente costituita come indicato in epigrafe) e DOMINA, e per l’altro 50%, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf. 2. L’Ente bilaterale nazionale ha le seguenti funzioni: a) istituisce l’osservatorio che ha il compito di effettuare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti nel nostro Paese. A tal fine, l’osservatorio dovrà rilevare: – la situazione occupazionale della categoria; – le retribuzioni medie di fatto; – il livello di applicazione del CCNL nei territori; – il grado di uniformità sull’applicazione del CCNL e delle normative di legge ai lavoratori immigrati; – la situazione previdenziale e assistenziale della categoria; – –i fabbisogni formativi; – le analisi e le proposte in materia di sicurezza; b) promuove ai vari livelli iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competen- ti, nonché di informazione in materia di sicurezza.

Ente bilaterale Ebincolf. 1. L’Ente L'Ente bilaterale è un organismo paritetico così composto: per il 50% da FIDAL- DO FIDALDO (attualmente costituita come indicato in epigrafe) e DOMINA, e per l’altro l'altro 50%, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf. 2. L’Ente L'Ente bilaterale nazionale ha le seguenti funzioni: a) istituisce l’osservatorio l'osservatorio che ha il compito di effettuare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti nel nostro Paese. A tal fine, l’osservatorio l'osservatorio dovrà rilevare: – - la situazione occupazionale della categoria; – - le retribuzioni medie di fatto; – - il livello di applicazione del CCNL c.c.n.l. nei territori; – - il grado di uniformità sull’applicazione sull'applicazione del CCNL c.c.n.l. e delle normative di legge ai lavoratori immigrati; – - la situazione previdenziale e assistenziale della categoria; – - i fabbisogni formativi; – - le analisi e le proposte in materia di sicurezza; b) promuove ai vari livelli iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competen- ticompetenti, nonché di informazione in materia di sicurezza.

Ente bilaterale Ebincolf. 1. L’Ente L'Ente bilaterale è un organismo paritetico così composto: per il 50% da FIDAL- DO FIDALDO (attualmente costituita come indicato in epigrafe) e DOMINA, e per l’altro l'altro 50%, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs e Federcolf. 2. L’Ente L'Ente bilaterale nazionale ha le seguenti funzioni: a) istituisce l’osservatorio l'osservatorio che ha il compito di effettuare analisi e studi, al fine di cogliere gli aspetti peculiari delle diverse realtà presenti nel nostro Paese. A tal fine, l’osservatorio l'osservatorio dovrà rilevare: – - la situazione occupazionale della categoria; – - le retribuzioni medie di fatto; – - il livello di applicazione del CCNL nei territori; – - il grado di uniformità sull’applicazione sull'applicazione del CCNL e delle normative di legge ai lavoratori immigrati; – - la situazione previdenziale e assistenziale della categoria; – - i fabbisogni formativi; – - le analisi e le proposte in materia di sicurezza; b) promuove ai vari livelli iniziative in materia di formazione e qualificazione professionale, anche in collaborazione con le Regioni e gli altri Enti competen- ticompetenti, nonché di informazione in materia di sicurezza.