Common use of Esclusione dal concorso Clause in Contracts

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’art. 3; b) la mancanza dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera h); 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie previste dall’art. 1 della Legge 68/1999 presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’art. 3; b) la mancanza dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera hi); 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli degli appartenenti alle categorie protette previste dall’art. 1 18, comma 2 della Legge 68/1999 o alle categorie ad esse equiparate presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficioesclusione: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’artall'art. 34 e 5 del bando; b) la mancanza il mancato possesso dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera h);ammissione previsti dall’articolo 3 del presente bando. 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie previste dall’art. 1 della Legge 68/1999 presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. 5. È altresì disposta l’esclusione dei candidati riconosciuti dalla Commissione non in possesso del requisito di cui all’art. 3, comma 1, lett. g) e/o h) del bando.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’art. 3; b) la mancanza dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera hi); 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore i candidati risultati vincitori e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli degli appartenenti alle categorie protette previste dall’art. 1 18, comma 2 della Legge 68/1999 o alle categorie ad esse equiparate presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficioesclusione: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’artartt. 34 e 5; b) la mancanza dei requisiti di cui all’artsono altresì esclusi coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 2127, comma 1, dalla lettera alett. d) alla lettera h)del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione; 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie previste dall’art. 1 della Legge 68/1999 presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva dal concorso per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezionedel concorso, l’Amministrazione il Responsabile dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessaal concorso stesso; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’artall'art. 3; b) la mancanza il mancato possesso di uno dei requisiti titoli di studio di cui all’art. 22 comma 1 lett. f); c) sono altresì esclusi coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente ed insufficiente rendimento ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, dalla lettera alett. d) alla lettera h);del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, nonché coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari a norma dei contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati per i comparti della Pubblica Amministrazione. 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie previste dall’art. 1 della Legge 68/1999 presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’art. 3; b) la mancanza dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera h); 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli degli appartenenti alle categorie protette previste dall’art. 1 18, comma 2 della Legge 68/1999 o alle categorie ad esse equiparate presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Esclusione dal concorso. 1. Costituiscono motivi di esclusione d’ufficio: a) la presentazione della domanda e dei relativi allegati con modalità diverse da quelle indicate all’art. 3; b) la mancanza dei requisiti di cui all’art. 2, comma 1, dalla lettera a) alla lettera hi); 2. I candidati non esclusi sono comunque ammessi al concorso con riserva. 3. Ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, l’Amministrazione si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai partecipanti alla procedura, i quali si intendono consapevoli delle conseguenze sotto il profilo penale, civile e amministrativo delle dichiarazioni false o mendaci, ai sensi degli articoli 75 e 76 del predetto D.P.R., ivi compresa la perdita degli eventuali benefici conseguiti sulla base di dichiarazioni non veritiere. NOTA BENE: per il candidato risultato vincitore e, in caso di utilizzo della graduatoria, per i candidati idonei, sarà effettuata la verifica circa l’iscrizione nelle liste speciali di disoccupazione riservate agli appartenenti alle categorie previste dall’art. 1 della Legge 68/1999 presso l’Ufficio del collocamento mirato indicato dal candidato nell’apposita sezione del modulo domanda. 4. Il Responsabile del Procedimento può disporre in qualunque momento l’esclusione dalla procedura selettiva per difetto dei requisiti prescritti. Qualora i motivi che determinano l’esclusione siano accertati dopo l’espletamento della selezione, l’Amministrazione dispone la decadenza da ogni diritto conseguente alla partecipazione alla selezione stessa; sarà ugualmente disposta la decadenza dei candidati di cui risulti non veritiera una delle dichiarazioni previste nella domanda di partecipazione alla selezione o delle dichiarazioni rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.