Common use of Finalità nell’utilizzo dei dispositivi Clause in Contracts

Finalità nell’utilizzo dei dispositivi. I dispositivi assegnati sono uno strumento lavorativo nelle disponibilità del designato esclusivamente per un fine di carattere lavorativo. I dispositivi, quindi, non devono essere utilizzati per finalità private e diverse da quelle aziendali, se non eccezionalmente e nei limiti evidenziati dal presente Disciplinare. Qualsiasi eventuale tolleranza da parte di questa organizzazione, apparente o effettiva, non potrà, comunque, legittimare comportamenti contrari alle istruzioni contenute nel presente Disciplinare.

Finalità nell’utilizzo dei dispositivi. I dispositivi assegnati sono uno strumento lavorativo nelle disponibilità del designato dell’incaricato esclusivamente per un fine di carattere lavorativo. I dispositivi, quindi, non devono essere utilizzati per finalità private e diverse da quelle aziendaliscolastiche, se non eccezionalmente e nei limiti evidenziati dal presente Disciplinare. Qualsiasi eventuale tolleranza da parte di questa organizzazionequesto Istituto, apparente o effettiva, non potrà, comunque, legittimare comportamenti contrari alle istruzioni contenute nel presente Disciplinare.

Finalità nell’utilizzo dei dispositivi. I dispositivi assegnati sono uno strumento lavorativo nelle disponibilità del designato Responsabile esclusivamente per un fine di carattere lavorativo. I dispositivi, quindi, non devono essere utilizzati per finalità private e diverse da quelle aziendaliistituzionali, se non eccezionalmente e nei limiti evidenziati dal presente Disciplinare. Qualsiasi eventuale tolleranza da parte di questa organizzazionequesto Istituto, apparente o effettiva, non potrà, comunque, legittimare comportamenti contrari alle istruzioni contenute nel presente Disciplinare.

Finalità nell’utilizzo dei dispositivi. I dispositivi assegnati sono uno strumento lavorativo nelle disponibilità del designato Designato esclusivamente per un fine di carattere lavorativo. I dispositivi, quindi, non devono essere utilizzati per finalità private e diverse da quelle aziendali, se non eccezionalmente e nei limiti evidenziati dal presente Disciplinare. Qualsiasi eventuale tolleranza da parte di questa organizzazionequesto ente, apparente o effettiva, non potrà, comunque, legittimare comportamenti contrari alle istruzioni contenute nel presente Disciplinare.