NUOVA STRUTTURA CONTRATTUALE. La struttura contrattuale del settore viene ridefinita, anche per quanto attiene al numero di contratti collettivi nazionali, realizzando discipline differenziate per cate- gorie di personale che, ai sensi del Protocollo 4 giugno 1997, garantiscano le specifi- cità professionali in un quadro omogeneo di regole. Pertanto, la nuova struttura contrattuale del settore creditizio prevederà due con- tratti collettivi nazionali di lavoro: uno per i dirigenti ed uno per il restante personale.
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NUOVA STRUTTURA CONTRATTUALE. La struttura contrattuale del settore viene ridefinita, anche per quanto attiene at- tiene al numero di contratti collettivi nazionali, realizzando discipline differenziate diffe- renziate per cate- gorie categorie di personale che, ai sensi del Protocollo 4 giugno 1997, garantiscano le specifi- cità professionali specificità pro- fessionali in un quadro omogeneo di regole. Pertanto, la nuova struttura contrattuale contrat- tuale del settore creditizio prevederà due con- tratti contratti collettivi nazionali di lavoro: uno per i dirigenti ed uno per il restante personale.
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