Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili.
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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Collective Labor Agreement
Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge. I dipendenti dirigenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' art. articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali 43 permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili.
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Samples: CCNL 2016 – 2018
Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di d i cui alla ll' art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio f ebbraio 1992, n. 1041 04. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili.
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Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge. 1. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' ’ art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104104129. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili.
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