PWRPAS A CHWMPAS. 2.1 Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Merthyr Tudful yn cefnogi aelodau neu’r xxxx xxxx yn dymuno ymuno â’r Lluoedd Arfog Wrth Gefn ac Hyfforddwyr Cadetiaid Oedolion ac yn cydnabod yr hyfforddiant sydd yn caniatáu iddynt ddatblygu sgiliau a’R gallu sydd o fudd i’r unigolyn a’i gyflogwr. Bwriad y polisi hwn yw diffinio ein gofynion tuag at gyflogeion sydd yn aelodau o’r Lluoedd Arfog Wrth Gefn. Mae’r ddogfen Canllaw i Reolwyr Llinell ac Aelodau Wrth Gefn yn ganllaw ymarferol sydd yn gymorth i reoli a chefnogi’r cyflogeion hyn.
PWRPAS A CHWMPAS. Pwrpas y polisi hwn yw sicrhau bod y brifysgol ac aelodau staff a myfyrwyr y brifysgol yn cydymffurfio â darpariaethau'r GDPR a'r ddeddf ac ag unrhyw ddeddfwriaeth berthnasol arall mewn awdurdodaethau y mae'r brifysgol yn gweithredu ynddynt wrth brosesu data personol. Os torrir unrhyw ran o’r ddeddf, bydd y brifysgol yn ymdrin â hynny’n gwbl o ddifrif, a gellir ei ystyried xxx y drefn ddisgyblu. Mae’r polisi hwn yn berthnasol i staff, myfyrwyr, asiantwyr y brifysgol ac unrhyw broseswyr awdurdodedig o ddata personol a ddelir gan y brifysgol xxx xx'n eiddo iddi, waeth ble cedwir y data, ac yng nghyd-destun data a brosesir yn awtomatig, waeth pwy yw perchennog y cyfarpar a ddefnyddir, os prosesir y data at ddibenion y brifysgol. Mae'r polisi hwn yn berthnasol hefyd i ddata personol a gedwir ac a brosesir gan Undeb Myfyrwyr Prifysgol Bangor.