Common use of Quote di riserva Clause in Contracts

Quote di riserva. (1) Ai sensi del terzo comma dell'art. 4 bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificheed integrazioni, non sono computabili, ai fini della determinazione della riserva: - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli A, B, 1, 2, 3; - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli 4, 5, 6, 6s e 7 a condizione che abbiano già prestato servizio presso imprese del settore o che siano in possesso di titolo di studio professionalerilasciato da istituti o scuole professionali attinente alle mansioni da svolgere; - le assunzioni effettuate in occasione dei cambi di gestione, limitatamente ai lavoratori già occupati alle dipendenze della gestione precedente.

Quote di riserva. (1) Ai sensi del terzo 3º comma dell'art. 4 4-bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificheed modifiche ed integrazioni, non sono computabili, ai fini della determinazione della riserva: - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli A, B, 1, 26s, 3; - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli 4, 5, 6, 6s e 7 a condizione che abbiano già prestato servizio presso imprese del settore o che siano in possesso di titolo di studio professionalerilasciato professionale rilasciato da istituti o scuole professionali attinente alle mansioni da svolgere; - le assunzioni effettuate in occasione dei cambi di gestione, limitatamente ai lavoratori già occupati alle dipendenze della gestione precedente.

Quote di riserva. (1) . Ai sensi del terzo 3° comma dell'art. 4 4-bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificheed modifiche ed integrazioni, non sono computabili, ai fini della determinazione della riserva: - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli A, B, 1, 2, 3; - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli 4, 5, 6, 6s 6s, e 7 a condizione che abbiano già prestato servizio presso imprese del settore o che siano in possesso di titolo di studio professionalerilasciato professionale rilasciato da istituti o scuole professionali attinente alle mansioni da svolgere; - le assunzioni effettuate in occasione dei cambi di gestione, limitatamente ai lavoratori già occupati alle dipendenze della gestione precedente.

Quote di riserva. (1) . Ai sensi del terzo 3º comma dell'art. 4 4-bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificheed modifiche ed integrazioni, non sono computabili, ai fini della determinazione della riserva: - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli A, B, 1, 2, 3; - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli 4, 5, 6, 6s 6s, e 7 a condizione che abbiano già prestato servizio presso imprese del settore o che siano in possesso di titolo di studio professionalerilasciato professionale rilasciato da istituti o scuole professionali attinente alle mansioni da svolgere; - le assunzioni effettuate in occasione dei cambi di gestione, limitatamente ai lavoratori già occupati alle dipendenze della gestione precedente.

Quote di riserva. Art. 89 (Criteri di calcolo della quota di riserva obbligatoria) 1) . Ai sensi del terzo comma dell'art3° comma, dell'articolo 4-bis, del D.Lgs. 4 bis del decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181 e successive modificheed modifiche ed integrazioni, non sono computabili, ai fini della determinazione della riserva: - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli A, B, 1, 2, 3; - le assunzioni dei lavoratori cui sia assegnata una qualifica compresa nei livelli 4, 5, 6, 6s e 7 a condizione che abbiano già prestato servizio presso imprese del settore o che siano in possesso di titolo di studio professionalerilasciato professionale rilasciato da istituti o scuole professionali attinente alle mansioni da svolgere; - le assunzioni effettuate in occasione dei cambi di gestione, limitatamente ai lavoratori già occupati alle dipendenze della gestione precedente.