Restrictions Clausole campione

Restrictions. The right to suspend the procedure:
Restrictions. A limitation to the exercise of the breeder’s right is set up by the UPOV Convention and it concerns the emblematic public interest restriction, according to which the public interest is the only interest that could prevail over the breeder’s right to enjoy the exclusivity of the plant variety protection. Pursuant to Article 9 of the 1961/1978 Acts and Article 17 of the 1991 Act, the exercise of the right of the owner of the protected plant variety could be restricted by Contracting Parties only for reasons of public interest. A definition of ‘public interest’ is not provided by the Convention, ergo it is possible that each member of the Union would give the criterion a different meaning. In this case, a third party is authorized by means of a compulsory license to perform those acts for which the owner’s authorization is required. However, according to paragraph 2 of the abovementioned Articles, the compulsory license shall not be granted for free: an equitable remuneration shall be ensured to the right holder by the Contracting party.
Restrictions. 3.1 Where an insured person suffers from a chronic illness which did not make the undertaking of the rental appear doubtful when the insurance was taken out, we will pay the insured expenses incurred if the rental has to be cancelled due to serious and acute aggravation of the illness. This shall also apply if the insured person in a situation of this kind dies unexpectedly as a result of a chronic illness.
Restrictions. You may not (1) lease, rent, sublicense, publish, modify, patch, adapt or translate the Application Software;
Restrictions. 3.1 Normal losses incurred by the client are not subject to additional bonus payments. 3.2 Company has the unilateral, retroactive and unconditional right to refuse participation or withdraw the promotion without prior notice, for any (but not limited to) the following reasons: a. a breach of the company trading terms and conditions b. a breach of the terms and conditions of this Bonus terms and conditions c. trading terms not being satisfied and/or expiration of the promotion d. Any reasonable ground the company has to believe trading misuse or misconduct or any suspicion the that the client is using an expert advisor and/or any manipulation of the promotion in any way. If TheDax suspects or has reason to believe that a client has abused or attempted to abuse the terms of this offer or any other promotion of TheDax or has acted in bad faith, TheDax reserves the right, at its sole discretion, if necessary to: a. to deny, withhold, withdraw or cancel and subtract the Bonus from the client’s account(s) b. to terminate the client’s access to services provided by TheDax and/or terminate the contract between TheDax c. to block that client’s account(s) and to arrange for the transfer of any unused balance (less the trading Bonus) to the client, without the client’s consent. d. If the Company suspects or has reason to believe that a Client has more than one account under this Bonus, or that a client has abused the terms and conditions of this Offer by hedging his positions internally (using other trading accounts held with TheDax) or externally (using other trading accounts held with other brokers), then the Company reserves the right, without the Client’s consent to immediately withdraw the trading Bonus from the Client’s trading account(s). 3.3 If the deposit is withdrawn without any trading activity, the bonus will be canceled.
Restrictions. 1.2.(a) Disney expressly reserves its rights and ownership interest in all materials, including but not limited to the movies, television shows, other entertainment or informational programming, trailers, bonus materials, images, and artwork made available via and within the Disney+ Service (the "Content”). Such Content, including the copyrights, ancillary copyrights, trademarks, service marks, trade names, trade dress and other intellectual property rights in the Content, is owned by Disney+, its affiliates and/or other licensors, and is protected by copyright, trademark law and/or other intellectual property laws and treaties.
Restrictions 

Related to Restrictions

  • Final Provisions For anything not provided in this call, please consult the provisions of the "Regulations for granting of temporary research fellowships for research activities on internally funded programmes" indicated in the premises and available at the following link: xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xxxxxx.xx/xxxxxxxxx/xxxxxxx, as well as applicable laws.

  • LIMITI TERRITORIALI L’assicurazione vale per il mondo intero.

  • (Recesso del conduttore) E' facoltà del conduttore recedere dal contratto per gravi motivi, previo avviso da recapitarsi tramite lettera raccomandata almeno sei mesi prima.

  • Rivalse AVVERTENZA

  • Provvedimenti disciplinari La inosservanza dei doveri da parte del personale dipendente comporta i seguenti provvedimenti, che saranno presi dal datore di lavoro in relazione alla entità delle mancanze e alle circostanze che le accompagnano: 1) richiamo inflitto verbalmente per le mancanze più lievi; 2) richiamo inflitto per iscritto nei casi di recidiva delle infrazioni di cui al precedente punto 1); 3) multa in misura non eccedente l'importo di 4 ore della normale retribuzione di cui all'art. 123; 4) sospensione dalla retribuzione e dal servizio per un massimo di giorni 10; 5) licenziamento disciplinare senza preavviso e con le altre conseguenze di ragione e di legge. Il provvedimento della multa si applica nei confronti del lavoratore che: - ritardi nell'inizio del lavoro senza giustificazione, per un importo pari all'ammontare della trattenuta; - esegua con negligenza il lavoro affidatogli; - si assenti dal lavoro fino a tre giorni nell'anno solare senza comprovata giustificazione; - non dia immediata notizia all'azienda di ogni mutamento della propria dimora, sia durante il servizio che durante i congedi; - non curi con scrupolo la consegna di valori ricevuti per servizio. - utilizzi per scopi impropri e/o estranei al servizio gli accessi alla rete internet o alla posta elettronica dell’azienda, indipendentemente dal carico di lavoro presente - fumi nei locali aziendale, ad eccezione delle aree previste ove queste siano disponibili. Il provvedimento della sospensione dalla retribuzione e dal servizio si applica nei confronti del lavoratore che: - arrechi danno alle cose ricevute in dotazione ed uso, con dimostrata responsabilità; - si presenti in servizio in stato di manifesta ubriachezza; - commetta recidiva, oltre la terza volta nell'anno solare, in qualunque delle mancanze che prevedono la multa, salvo il caso dell'assenza ingiustificata e per la seconda mancanza di diligenza nella consegna di valori di clienti se nell'anno in corso è già stata inflitta una multa per analogo motivo; - utilizzi senza specifica autorizzazione dell’azienda connessione alla rete e/o telefoniche a tariffazione speciale. Salva ogni altra azione legale, il provvedimento di cui al punto 5 (licenziamento disciplinare) si applica esclusivamente per le seguenti mancanze: - assenza ingiustificata oltre tre giorni nell'anno solare; - recidiva nei ritardi ingiustificati oltre la quinta volta nell'anno solare, dopo formale diffida per iscritto; - grave violazione degli obblighi di cui all'art. 134; - infrazione alle norme di legge circa la sicurezza previste dal Decreto Legislativo 626/94; - l'abuso di fiducia, la concorrenza sleale; - l'esecuzione, in concorrenza con l'attività dell'azienda, di lavoro per conto proprio o di terzi, fuori dell'orario di lavoro; - la recidiva oltre la terza volta nell'anno solare in qualunque delle mancanze che prevedono la sospensione, fatto salvo quanto previsto per la recidiva nei ritardi, e per la terza mancanza di diligenza nella consegna di valori dei clienti se nell'anno in corso è già stata comminata la sospensione per analogo motivo; - l’utilizzo per fini diversi da quelli d’ufficio e comunque senza specifica autorizzazione scritta del datore di lavoro, degli archivi sui dati sensibili dei clienti raccolti ai sensi della vigente normativa sulla privacy e connessi con l’attività dell’Azienda - fumare in locali o aree a rischio di incendio o esplosione, purchè correttamente segnalate ai sensi della normativa vigente. L'importo delle multe sarà destinato al Fondo pensioni dei lavoratori dipendenti. Il lavoratore ha facoltà di prendere visione della documentazione relativa al versamento.

  • FONTI LEGISLATIVE La vendita di pacchetti turistici, che abbiano ad oggetto servizi da fornire in territorio sia nazionale sia internazionale, è disciplinata dal Codice del Turismo, specificamente dagli artt. 32 al 51- novies per come modificato dal decreto Legislativo 21 maggio 2018 n.62, di recepimento ed attuazione della Direttiva UE 2015/2302 nonché dalla disposizioni del codice civile in tema di trasporto e mandato, in quanto applicabili.

  • CONFIDENTIALITY (if relevant for the nature of the contract):

  • Estensione territoriale L’assicurazione vale in tutto il mondo.

  • Richiamo alle norme legislative e regolamentari Si intendono espressamente richiamate e sottoscritte le norme legislative e le altre disposizioni vigenti in materia, in particolare il D.Lgs. n. 50/2016.

  • Competenza territoriale Per ogni controversia relativa al presente contratto è competente l’Autorità Giudiziaria del luogo di residenza dell’Assicurato.