Common use of Revoca del licenziamento Clause in Contracts

Revoca del licenziamento. Se in seguito ad impugnazione il datore di lavoro revoca il licenziamento entro 15 giorni, non si applicano le sanzioni previste e il rapporto di lavoro viene ripristinato senza soluzione di continuità con diritto al pagamento delle retribuzioni maturate nel periodo non lavorato.

Revoca del licenziamento. Se in seguito ad impugnazione Nell'ipotesi di revoca del licenziamento, purché effettuata entro il termine di quindici giorni dalla comunicazione al datore di lavoro revoca il licenziamento entro 15 giornidell'impugnazione del medesimo, non si applicano le sanzioni previste e il rapporto di lavoro viene si intende ripristinato senza soluzione di continuità continuità, con diritto al pagamento delle retribuzioni maturate del lavoratore alla retribuzione maturata nel periodo precedente alla revoca, e non lavoratotrovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal presente decreto.

Revoca del licenziamento. Se in seguito ad impugnazione 1. Nell'ipotesi di revoca del licenziamento, purche' effettuata entro il termine di quindici giorni dalla comunicazione al datore di lavoro revoca il licenziamento entro 15 giornidell'impugnazione del medesimo, non si applicano le sanzioni previste e il rapporto di lavoro viene si intende ripristinato senza soluzione di continuità continuita', con diritto al pagamento delle retribuzioni maturate del lavoratore alla retribuzione maturata nel periodo precedente alla revoca, e non lavoratotrovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal presente decreto.

Revoca del licenziamento. Se in seguito ad impugnazione 1. Nell'ipotesi di revoca del licenziamento, purché effettuata entro il termine di quindici giorni dalla comunicazione al datore di lavoro revoca il licenziamento entro 15 giornidell'impugnazione del medesimo, non si applicano le sanzioni previste e il rapporto di lavoro viene si intende ripristinato senza soluzione di continuità continuità, con diritto al pagamento delle retribuzioni maturate del lavoratore alla retribuzione maturata nel periodo precedente alla revoca, e non lavoratotrovano applicazione i regimi sanzionatori previsti dal presente decreto.