Common use of RISORSE DESTINATE ALL’INCENTIVAZIONE Clause in Contracts

RISORSE DESTINATE ALL’INCENTIVAZIONE. La quota incentivante connessa al raggiungimento degli obiettivi della gestione 2017, individuata nel medesimo ammontare dell’anno precedente, è costituita da una quota parte dello stanziamento del capitolo 3890, piano gestionale 1. Detta quota è integrata con apposito provvedimento in corso di gestione ai sensi dell’art. 1, comma 7, del D.Lgs. 157/2015, con le modalità e nel rispetto dei vincoli ivi previsti. Le risorse destinate all’incentivazione sono allocate sui singoli obiettivi contenuti nel Piano dell’Agenzia e sono erogate a quest’ultima in ragione del livello di performance raggiunto sul singolo obiettivo, per come di seguito specificato. Il peso attribuito all’obiettivo determina l’ammontare massimo di quota incentivante riconoscibile all’Agenzia nel caso esso venga pienamente conseguito (incentivazione obiettivo = peso obiettivo x totale incentivazione).

RISORSE DESTINATE ALL’INCENTIVAZIONE. La quota incentivante connessa al raggiungimento degli obiettivi della gestione 20172018, individuata nel medesimo ammontare dell’anno precedente, è costituita da una quota parte dello stanziamento del capitolo 3890, piano gestionale 1. Detta quota è integrata con apposito provvedimento in corso di gestione ai sensi dell’art. 1, comma 7, del D.Lgs. 157/2015, con le modalità e nel rispetto dei vincoli ivi previsti. Le risorse destinate all’incentivazione sono allocate sui singoli obiettivi contenuti nel Piano dell’Agenzia e sono erogate a quest’ultima in ragione del livello di performance raggiunto sul singolo obiettivo, per come di seguito specificato. Il peso attribuito all’obiettivo determina l’ammontare massimo di quota incentivante riconoscibile all’Agenzia nel caso esso venga pienamente conseguito (incentivazione obiettivo = peso obiettivo x totale incentivazione).

RISORSE DESTINATE ALL’INCENTIVAZIONE. La quota incentivante connessa al raggiungimento degli obiettivi della gestione 2017, individuata nel medesimo ammontare dell’anno precedente, è costituita da una parte fissa e da una parte eventuale-variabile. La parte fissa è rappresentata da una quota parte dello stanziamento del capitolo 3890, piano gestionale 1. Detta Tale quota per l’Agenzia delle entrate viene individuata in €/mln 82 (media del triennio 2013-2015). La quota integrativa (o eventuale-variabile) si aggiunge all’incentivazione di parte fissa ed è integrata costituita dall’eventuale integrazione disposta con apposito il provvedimento in corso di gestione ai sensi dell’art. 1, comma 7, del D.Lgscitato D. Lgs. 157/2015, con le modalità e nel rispetto dei vincoli ivi previstiquale viene indicata la parte destinata al miglioramento delle condizioni di funzionamento ed al potenziamento. Le risorse destinate all’incentivazione sono allocate sui singoli obiettivi contenuti nel Piano dell’Agenzia e sono erogate a quest’ultima in ragione del livello di performance raggiunto sul singolo obiettivo, per come di seguito specificato. Il peso attribuito all’obiettivo determina l’ammontare massimo di quota incentivante riconoscibile all’Agenzia nel caso esso venga pienamente conseguito (incentivazione obiettivo = peso obiettivo x totale incentivazione).