Common use of Tutela delle condizioni di lavoro Clause in Contracts

Tutela delle condizioni di lavoro. 1. Ogni lavoratore ha diritto ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre, sulla base di quanto previsto dalla legislazione vigente, relativamente agli ambienti domestici. A tal fine il datore di lavoro sarà tenuto a garantire la presenza sull’impianto elet- trico di un adeguato interruttore differenziale, cosiddetto salvavita. 2. Il datore di lavoro provvede ad informare il lavoratore circa eventuali rischi esi- stenti nell’ambiente di lavoro relativi anche all’uso delle attrezzature e all’espo- sizione a particolari agenti chimici, fisici e biologici. 3. L’informativa si realizzerà all’atto dell’individuazione delle mansioni o del suc- cessivo mutamento delle stesse, mediante la consegna dell’apposito documento che verrà elaborato dall’Ente bilaterale di settore – Ebincolf.

Tutela delle condizioni di lavoro. 1. Ogni lavoratore ha diritto ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre, sulla base di quanto previsto dalla legislazione vigente, relativamente agli ambienti domestici. A tal fine il datore di lavoro sarà tenuto a garantire la presenza sull’impianto elet- trico sull'impianto elettrico di un adeguato interruttore differenziale, cosiddetto salvavita. 2. Il datore di lavoro provvede ad informare il lavoratore circa eventuali rischi esi- stenti nell’ambiente esistenti nell'ambiente di lavoro relativi anche all’uso all'uso delle attrezzature e all’espo- sizione all'esposizione a particolari agenti chimici, fisici e biologici. 3. L’informativa . L'informativa si realizzerà all’atto dell’individuazione all'atto dell'individuazione delle mansioni o del suc- cessivo successivo mutamento delle stesse, mediante la consegna dell’apposito dell'apposito documento che verrà elaborato dall’Ente dall'Ente bilaterale di settore – - Ebincolf.

Tutela delle condizioni di lavoro. 1. Ogni lavoratore ha diritto ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre, sulla base di quanto previsto dalla legislazione vigente, relativamente agli ambienti domestici. A tal fine il datore di lavoro sarà tenuto a garantire la presenza sull’impianto elet- trico elettrico di un adeguato interruttore differenziale, cosiddetto salvavita. 2. Il datore di lavoro provvede ad informare il lavoratore circa eventuali rischi esi- stenti esistenti nell’ambiente di lavoro relativi anche all’uso delle attrezzature e all’espo- sizione all’esposizione a particolari agenti chimici, fisici e biologici. 3. L’informativa si realizzerà all’atto dell’individuazione delle mansioni o del suc- cessivo successivo mutamento delle stesse, mediante la consegna dell’apposito documento che verrà elaborato dall’Ente bilaterale di settore – Ebincolf.

Tutela delle condizioni di lavoro. 1. Ogni lavoratore ha diritto ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre, sulla base di quanto previsto dalla legislazione vigente, relativamente agli ambienti domestici. A tal fine il datore di lavoro sarà tenuto a garantire la presenza sull’impianto elet- trico elettrico di un adeguato interruttore differenziale, cosiddetto salvavita. 2. Il datore di lavoro provvede ad informare il lavoratore circa eventuali rischi esi- stenti esistenti nell’ambiente di lavoro relativi anche all’uso delle attrezzature e all’espo- sizione all’esposizione a particolari agenti chimici, fisici e biologici. 3. L’informativa si realizzerà all’atto dell’individuazione delle mansioni o del suc- cessivo successivo mutamento delle stesse, mediante la consegna dell’apposito documento che verrà elaborato dall’Ente bilaterale di settore – Ebincolfsettore.