株主への利益配分等. (１) 利益配分に関する基本方針 当社の配当政策につきましては、継続的な安定配当を基本とし、あわせて中・長期的な視点から、業績、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案し、連結配当性向15％以上を目途に決定しております。
(２) 配当決定にあたっての考え方 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としています。当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。
(３) 過去3決算期間の配当状況等 平成 25 年 3 月期 平成 26 年 3 月期 平成 27 年 3 月期 1 株 当 た り 連 結 当 期 純 利 益 143.31 円 191.60 円 172.67 円 1 株 当 た り 年 間 配 当 金 ( 内 1 株当たり中間配当 金) 18.00 円 (8.00 円) 24.00 円 (10.00 円) 27.00 円 (10.00 円) 実 績 連 結 配 当 性 向 12.6％ 12.5％ 15.6％
株主への利益配分等. (１) 利益配分に関する基本方針 当社は鉄軌道事業の公共的使命の達成を図るため、長期にわたり安定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております。 内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であります。
(２) 配当決定にあたっての考え方 配当決定に際しては、上記２(１)の方針に基づき、業績及び経営環境等を勘案して決定しております。また、当社の剰余金の配当は、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。