母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和 40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める妊娠中又は出産後1年を経過しない女性派遣社員から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める1. 妊娠中または出産後 1 年を経過していない女性従業員から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和 40 年法律第 141 号)に基づく保健指導または健康診査を受けるために申し出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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Samples: 就業規則
母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める妊娠中又は出産後 1 年を経過しない女性契約社員から、所定労働時間内に母子保健法に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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Samples: 就業規則
母性健康管理の措置. 妊娠中又は出産後1年を経過しない女性労働者から、所定労働時間内に、母子保健法(昭和40年法律第141号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める妊娠中又は出産後1年を経過しない女性使用人等から、所定労働時間内に、母子保健法 (昭和40 年法律第 141 号)に基づく保健指導又は健康診査を受けるために申出があったときは、次の範囲で時間内通院を認める。
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Samples: 就業規則