被用者の指定と登録. 1. 加盟企業は、被用者のうち本サービスを利用した賃金等の支払いを受けることを認める者に関する情報（被用者が賃金等を受領する金融機関口座情報等、当社が指定する、本サービスの履行のため必要な情報を含み、以下「対象者情報リスト」といいます）を、当社所定の方法により当社に提出するものとします。また、加盟企業は、被用者の退職その他の理由により対象者情報リストに異動が生じる場合（金融機関口座情報に関する変更を含む）には、直ちに当社に通知するものとします。
2. 対象者情報リストが不正確であったこと及びその異動に係る通知が遅延したこと等による不利益は加盟企業が負担するものとし、当社はその責任を負わないものとします。また、これにより当社に損害が生じた場合には、加盟企業は当該損害を賠償するものとします。
3. 加盟企業は、本サービスを利用する被用者に対して、事前の当社と加盟企業との合意に基づき、加盟企業が被用者に指定するアプリ（以下「専用アプリ」という）を使用させるものとし、また、使用方法等を説明するものとします。なお、専用アプリに利用登録
被用者の指定と登録. 1. 加盟企業は、被用者のうち本サービスを利用した賃金等の支払いを受けることを認める者を指定のうえ、そのリスト（被用者が賃金等を受領する金融機関口座情報等、当社が指定する、本サービスの履行のため必要な情報を含み、以下「対象者リスト」といいます。なお、対象者リストの内容については別途当社と加盟企業間で協議できるものとします）を、当社所定の方法により当社に提出するものとします。また、加盟企業は、被用者の退職その他の理由により対象者リストに異動が生じる場合（対象者リストに金融機関口座情報が含まれている場合は当該口座に関する変更を含む）には、直ちに当社に通知するものとします。
2. 対象者リストが不正確であったこと及びその異動に係る通知が遅延したこと等による 不利益は加盟企業が負担するものとし、当社はその責任を負わないものとします。また、これにより当社に損害が生じた場合には、加盟企業は当該損害を賠償するものとしま す。
3. 当社は、当社所定の方法による加盟企業の指示に応じ、第 1 項により指定された被用者に対し本サービスの利用の申込みが可能となる旨を、書面（電子メールを含む）によ り通知するものとします。なお、当該通知には、本サービスの利用のための当社所定のインターネットサイトへのアクセス方法、その他当社が指定する事項が明瞭に記載されるものとします。
4. 本サービスを利用する被用者は、前項による通知に基づき、当社が別途定める「【給与即時払い『CRIA』】利用規約（ユーザー様向け）」（以下「ユーザー規約」といいます）の規定に従い、当社所定のアプリケーション又はウェブブラウザ（以下、併せて「専用アプリ」といいます）を使用して、専用アプリに表示される最新版のユーザー向け利用規約に同意のうえ本サービスの利用登録を行うものとし、利用登録を行った被用者を、 「登録ユーザー」といいます。なお、専用アプリ（ウェブブラウザは除く）は、当社所定の Web サイトから、無償でダウンロードできるものとします。