適切なリスク管理 のサンプル条項

適切なリスク管理. 社会貢献・社会との調和・環境への配慮 当社ではコンプライアンス態勢の強化を経営の最重要課題のひとつとして取り組みます。生命保険会社としての社会的責任、公共性を十分認識し、自律的で健全な業務運営に努め、契約者をはじめ社会の皆さまの尊敬・信頼を確保すべく、コンプライアンス活動を推進していきます。 コンプライアンス態勢の整備 ■ コンプライアンス態勢図 取締役会 コンプライアンス委員会 役員会 コンプライアンス・オフィサー コンプライアンス統括部 コンプライアンス責任者 （各部の責任者・支社長） 募集管理チーム コンプライアンスチーム 当社は、全社的なコンプライアンスを推進・統括する組織としてコンプライアンス統括部を設けている他、社長が直接任命するコンプライアンス・オフィサーを委員長としたコンプライアンス委員会を設けています。 コーポレートガバナンスの強化について コンプライアンス統括部は、平成21年（2009年）3月に組織変更を行い、コンプライアンスチームと募集管理チームの2チーム構成となりました。コンプライアンスチームは法務に関する指導や助言、相談に応じながらコンプライアンス活動を推進し、募集管理チームは適正な保険募集管理態勢の整備・確立に向け、保険募集に関するきめ細やかなコンプライアンス活動の推進等に取り組んでいます。 コンプライアンス委員会は役員会の下部組織として、年度単位のコンプライアンス・プログラムの策定やその実施・推進状況を審議しており、そのうえで重要な案件については、役員会および取締役会で審議しています。 具体的な取組みについて コンプライアンス態勢整備の一環として、次のような取組みを実施しています。