Common use of Arbeid under svangerskapet Clause in Contracts

Arbeid under svangerskapet. Hvis arbeidet pga. svangerskapet ikke kan utføres tilfredsstillende, kan administrasjonen drøfte med arbeids- takeren og hennes tillitsvalgte at inntil 1 1/2 måned av permisjonen skal tas før nedkomstdatoen. Arbeidstakerens ønske skal tillegges avgjørende vekt. Det bør i vaktordninger legges til rette for at gravide arbeidstakere kan ha en arbeidssituasjon som ikke medfører unødig belastning.

Arbeid under svangerskapet. Hvis arbeidet pga. svangerskapet ikke kan utføres tilfredsstillende, kan administrasjonen arbeidsgiver drøfte med arbeids- takeren arbeidstakeren og hennes tillitsvalgte at inntil 1 1/2 ½ måned av permisjonen skal tas før nedkomstdatoen. Arbeidstakerens ønske skal tillegges avgjørende vekt. Det bør Gravid arbeidstaker som etter lov eller forskrift må slutte i vaktordninger legges arbeidet pga. risikofylt arbeidsmiljø, får en utvidet rett til rette for at gravide arbeidstakere lønn som svarer til perioden fra fratredelsen og frem til fødselen. Tilsvarende rett til lønn gis arbeidstaker som kan ha en arbeidssituasjon omplasseres. Permitteringen skal ikke berøre de uker kvinnen har rett til som ikke medfører unødig belastningordinær fødselspermisjon.