Arbeidsmåter. Den praktiske kjøreopplæringen skal bygge videre på de generelle grunnprinsippene for praktisk bruk av Bro- og traverskraner som vedkommende lærte i Modul 3.7. Opplæringen må foregå på egnet område hvor den som gis opplæring kan drive ferdighetstrening og realistiske øvelser og utførelse av varierte arbeidsoppdrag med traverskraner. Opplæringen må også innbefatte typeopplæring på den traverskranen deltaker gjennomfører opplæring på, dersom vedkommende skal avlegge avsluttende praktisk prøve på aktuell traverskran etter gjennomført opplæring. I kurssammenheng skal det ikke være flere enn 2 deltakere pr. traverskran som da bytter på å kjøre og anhuke last. Dette er viktig da alle kursdeltakere må være engasjert i meningsfull opplæring hele tiden. Ved bedriftsintern kjøreopplæring med fadder, må det være inngått særskilt avtale med sertifisert opplæringsvirksomhet, og opplæringen må gjennomføres i hht. fastsatte retningslinjer. Xxxxxx er ansvarlig for at opplæringsbok blir ført og attestert. For kjøreopplæring i bedrift med fadder, og ved praksiskurs ved sertifisert opplæringsvirksomhet, er det viktig at sikkerheten hele tiden er ivaretatt. Opplæringen skal være beskrevet i bedriftens / opplæringsvirksomhetens HMS system.
Arbeidsmåter. Den praktiske kjøreopplæringen skal bygge videre på de generelle grunnprinsippene for praktisk bruk av portalkran som vedkommende lærte i modul 3.6. Opplæringen må foregå på egnet område hvor den som gis opplæring kan drive ferdighetstrening og realistiske øvelser og utførelse av varierte arbeidsoppdrag med tårnkran. Opplæringen må også innbefatte utstyrsspesifikk opplæring på den portalkranen deltaker gjennomfører opplæring på, dersom vedkommende skal avlegge avsluttende praktisk prøve på aktuell portalkran etter gjennomført opplæring. I kurssammenheng skal det ikke være flere enn 2 deltakere pr. portalkran som da bytter på å kjøre og anhuke last. Dette er viktig da alle kursdeltakere må være engasjert i meningsfull opplæring hele tiden. Ved bedriftsintern kjøreopplæring med fadder, må det være inngått særskilt avtale med sertifisert opplæringsvirksomhet, og opplæringen må gjennomføres etter fastsatte retningslinjer. Xxxxxx er ansvarlig for at opplæringsbok blir ført og attestert. For kjøreopplæring i bedrift med fadder, og ved praksiskurs ved sertifisert opplæringsvirksomhet, er det viktig at sikkerheten hele tiden er ivaretatt. Etter avsluttet praktisk opplæring, gjennomfører sertifisert opplæringsvirksomhet avsluttende praktisk prøve. Opplæringsvirksomheten benytter egen instruktør til avsluttende praktisk prøve i bruk av portalkran. Prøven skal sikre at den som har gjennomført opplæringen har tilstrekkelige kunnskaper og ferdigheter om følgende emner, i tråd med portalkranens bruksanvisning: • aktuell krantype • oppstilling • start- og stopprosedyrer • funksjonsprøve med brukskontroll • kjøreferdigheter og hastighet • praktisk bruk av lastdiagram • sikkerhetsutstyr • vedlikeholdspunkter for sikker bruk • vurdering av løfteområde og evt. hindringer • praktisk bruk av løfteredskap. Det brukes karakterskala: "Bestått" / "Ikke bestått" Praktisk prøve skal omfatte alle læremålene i kurset. Prøven skal gjennomføres etter bestemteretningslinjer forprøveavleggelse. Avsluttet opplæring skal dokumenteres av opplæringsvirksomheten med dokumentet
Arbeidsmåter. Det er av stor betydning at opplæringen gjennomføres med realistiske eksempler, og at sikkerhetsmessige momenter vektlegges i undervisningen. Den teoretiske del av opplæringen skal mest mulig relateres til den praktiske opplæringen slik at deltakerne får en god forståelse for sikker bruk av trucker. Deltakerne bør i tillegg til gruppearbeid også arbeide selvstendig med øvingsoppgavene.
Arbeidsmåter. Undervisning må gjennomføres så realistisk som mulig, slik at deltakerne ser den sikkerhetsmessige sammenhengen mellom opplæringens innhold og det daglige arbeid. Modul 1 avsluttes med en skriftlig prøve hos sertifisert virksomhet, samtidig med skriftlig prøve etter enten modul 2.1 (anleggsmaskin), 2.2 (truck) eller 2.3 (kran/ løfteutstyr), dette gjelder uansett om modul 1 gjennomføres som e-læring eller som klasseromsundervisning. Fullført modul 1 skal dokumenteres av opplæringsvirksomheten. Kompetansebevis eller kopi av avsluttende praktisk prøve for et arbeidsutstyr (dvs. grunnlaget for utstedelse av kompetansebevis), er bevis på gjennomført modul 1 som del av opplæring fra sertifisert virksomhet etter forskrift om utførelse av arbeid § 10-3.
Arbeidsmåter. Den praktiske kjøreopplæringen skal bygge videre på de generelle grunnprinsippene for praktisk bruk av trucker som vedkommende lærte i modul 3.2. Opplæringen må foregå på egnet område hvor den som gis opplæring kan drive ferdighetstrening og realistiske øvelser og utføre av varierte arbeidsoppdrag med trucker. Opplæringen må også innbefatte utstyrsspesifikk opplæring på den trucken eleven skal avlegge avsluttende praktisk prøve på. Alle tjenlige læremidler er tillatt. Avsluttende praktisk prøve skal gjennomføres i en virkelig truck. Ved opplæring hos sertifisert virksomhet, skal det ikke være flere enn 3 deltakere pr. truck som da bytter på å kjøre og bistå som signalmann ved løft og godshåndtering. Alle kursdeltakere må være engasjert i meningsfull opplæring hele tiden. Ved bedriftsopplæring gjelder følgende: før kjøring med fadder starter, skal en skriftlig avtale være på plass mellom den sertifiserte opplæringsvirksomheten og fadderbedriften i tråd med kravene i vedlegg 2. Fadderbedriften skal gi opplæringen på grunnlag av utstyrets bruksanvisning, denne planen, og bedriftens fastsatte retningslinjer i bedriftens HMS system. Sertifisert virksomhet er ansvarlig for å kontrollere at forutsetningene for bedriftsopplæring er på plass, og for å gjennomføre avsluttende praktisk prøve.
Arbeidsmåter. For å nå de fastsatte mål vil forbundet • drive aktivt informasjonsarbeid gjennom medlemsblad, digitale medier, møter og oppsøkende virksomhet i organisasjonsleddene og ved å delta i den offentlige debatt • gjennomføre kurs og annen opplæringsvirksomhet for å fremme organisasjonsmessige og faglige kunnskaper, og for å skape forståelse for den verdi som ligger i felles innsats og godt kollegialt samhold • legge til rette for fellesaktiviteter, nettverksbygging og samarbeid mellom organisasjonsledd i NTL som ligger innenfor samme geografiske område • opprette avtaler og overenskomster om lønns- og arbeidsvilkår, medbe stemmelse, likestilling, arbeidsmiljø m.v • utarbeide handlingsprogrammer og derigjennom trekke opp fagligpolitiske målsettinger innenfor områder fastsatt av landsmøtet og landsstyret • gjennom aktivt samfunnsengasjement ta del i utformingen av den offentlige administrasjon, sikre arbeidsplassene og å utvikle den offentlige servicevirksomhet • delta i utforming av bank- og forsikringsordninger samt andre medlemsfor deler til beste for medlemmene og deres familier • søke samarbeid med andre organisasjoner nasjonalt og internasjonalt, for gjennom felles opptreden å skape enhet og kraft, for å nå fastsatte mål • spesielt ivareta medlemmenes rettigheter og interesser i omstillingsprosesser • for øvrig arbeide på den måte og med de midler som forbundet finner tjenlig til beste for medlemmene § 5 MEDLEMSKAP