Samarbeid. Arbeidsgiveren og organisasjonene skal samarbeide om å utarbeide personalpolitiske retningslinjer for virksomheten.
Samarbeid. Partene skal lojalt samarbeide om gjennomføringen av Avtalen. Partene skal uten ugrunnet opphold varsle hverandre om forhold de forstår eller bør forstå kan få betydning for Avtalens gjennomføring.
Samarbeid. Kunden og Leverandøren har et felles ansvar for å bidra til aktivt samarbeid med sikte på å oppnå større effektivitet i alle ledd i avtaleforholdet. Jevnlig evaluering er en del av dette samarbeidet. Leverandøren skal kontinuerlig holde Kunden oppdatert på endringer i egen organisasjon, rutiner og lignende som innvirker på avtaleforholdet.
Samarbeid. 3.1.1 Partene skal holde hverandre løpende orientert om forhold av betydning for den annen Part og dennes muligheter for oppfyllelse av egne forpliktelser som følger av Avtalen eller samarbeidet for øvrig.
Samarbeid. Partene skal lojalt samarbeide og medvirke til rammeavtalens gjennomføring. Henvendelser fra den annen part skal besvares uten ugrunnet opphold. Partene skal uten ugrunnet opphold varsle hverandre om forhold de forstår eller bør forstå kan få betydning for rammeavtalens gjennomføring. Eventuelle øvrige bestemmelser om partenes samarbeid spesifiseres i bilag 4.
Samarbeid. Partene har i denne avtalen utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene til rette for et samarbeid mellom bedriften og arbeidstakerne/fagforeningen.
Samarbeid. Partene skal samarbeide på en konstruktiv måte, for å realisere avtalens formål og gjennomføring i størst mulig grad. I en eventuell problemsituasjon skal begge parter være løsningsfokuserte. Dette innebærer at første prioritet vil være å finne løsningen på det foreliggende problemet, uavhengig av om juridiske og merkantile forhold er avklart.
Samarbeid. Kommunen og/eller landsbyen kan ved behov opprette ansvarsgruppe for eleven. Her plikter kommunen til å stille opp med en kontaktperson som kan delta på møtet. Partene kommer til enighet seg i mellom om hvem som har ansvar for å innkalle til møter. Ved endrede bistandsbehov skal landsbyen kontakte kommunen og redegjøre for forhold som tilsier at vedtaket bør endres. Eleven og/eller verge skal sikres medvirkning når det gjelder endringer i tilbud/behov, jf pasient- og brukerrettighetsloven § 3-1, 2 ledd. Hvis det er opprettet ansvarsgruppe skal også denne kontaktes.
Samarbeid. De tillitsvalgte er representanter for vedkommende organisasjoners medlemmer. Arbeidstakere, tillitsvalgte og arbeidsgiver har rett og plikt til å gjøre sitt beste for å skape et godt samarbeid og arbeidsmiljø på den enkelte arbeidsplass. Målsettingen er at eventuelle problemer som måtte oppstå i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker skal søkes løst gjennom ordningen med tillitsvalgte. Partene er derfor enige om betydningen av et effektivt tillitsvalgtapparat med klare linjer og fullmakter. De tillitsvalgte må få forholdene lagt til rette slik at de kan ivareta sine oppgaver etter de retningslinjer som er fastsatt i denne avtale. Medbestemmelsesretten skal utøves effektivt og rasjonelt og være tilpasset virksomhetens organisering. Medbestemmelsesretten innebærer medvirkning i virksomhetens planarbeid og deltakelse i virksomhetens utviklingsprosesser, på det nivået og i de organene det foregår. Partene er enige om å søke å unngå dobbeltbehandling av saker, og det tilstrebes gjennomgående representasjon i utvalgene.
Samarbeid. 1. Partene kan når det er formålstjenelig identifisere og fremlegge for vurdering i Den blandede komité, ytterligere tiltak med sikte på å legge til rette for handelen mellom avtalepartene.