Arbeidstid. Arbeidstakeren følger den alminnelige arbeidstiden i bedriften mht. arbeidets lengde. Når det gjelder tidspunktet for arbeidets utførelse henvises det til avtalens punkt om tilgjengelighet. De tidspunkt som her er fastsatt skal følge reglene i lov og avtaleverk om arbeidstidens plassering. Det henvises i denne sammenheng spesielt til reglene i arbeidsmiljøloven om nattarbeid og søn- og helgedagsarbeid. Når det gjelder plasseringen av den arbeidstiden som ikke er tidsmessig fastsatt, forutsettes det at arbeidstaker står fritt til å plassere denne etter egen vurdering. Eventuelt overtidsarbeid skal være klarert med arbeidsgiver på forhånd. Arbeidstaker plikter å være tilgjengelig innenfor følgende tidsrom på fjernarbeidsstedet: ………………………………………………………………………………………………. Arbeidstakeren skal være tilgjengelig på følgende måte (f. eks. telefon el. mob.tlf.) ………………………………………………………………………………………………. Arbeidstakeren skal møte på den ordinære arbeidsplass (hovedarbeidsplassen) på følgende tidsrom:……………………………………………………………………………………… Arbeidstaker plikter også å være tilgjengelig utenom denne tid dersom bedriften krever dette. Sentralbordet skal være informert av virksomheten om hvilke arbeidstakere som arbeider hjemme. Arbeidstaker plikter å gi beskjed om fravær (sykdom, syke barn, kundebesøk og lignende) i samsvar med gjeldende rutiner. Arbeidsgiver har ansvaret for at fjernarbeidstakerens oppgaver blir utført av andre dersom fraværet krever dette.
Arbeidstid. Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker etter lov og avtale står til disposisjon for arbeidsgiveren.
Arbeidstid. Maksimalt 300 min. Xxxxx prøvetid: Kobling etter arbeidstid, så snart hundefører har mulighet til innkalling. Arbeidstidens innhold: Elgarbeid etter mørkets frembrudd
Examples of Arbeidstid in a sentence
Arbeidstid er den tid arbeidstaker etter lov og avtale står til disposisjon for arbeidsgiver.
Særavtale mellom VIRKE og Norske Fysioterapeuters Forbund: Arbeidstid er 36,0 t/uke inkl.
Arbeidstid for arbeidstakere i henhold til denne tariffavtale er 37,5, henholdsvis 35,5, henholdsvis 33,6 timer per uke.
Arbeidstid som ikke er vakttjeneste legges som hovedregel i tidsrommet mellom kl.
Arbeidstid er den tid arbeidstaker etter lov og avtale står til disposisjon for arbeids- giver.
More Definitions of Arbeidstid
Arbeidstid. Ansatte i 100 % utdanningsstilling ABIO-sykepleie avlønnes som turnusarbeider i 37,5 timers uke. • Ansatte i utdanningsstilling kreftsykepleie følger regelsett 35,5 timers uke.
Arbeidstid. Den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver, summen av alminnelig arbeidstid og overtid.
Arbeidstid utgår og erstattes med følgende bestemmelse: Normal arbeidstid er kl. 07.00 - 18.00, mandag til fredag. Eventuelle avvik fra dette krever samtykke fra byggherre. Entreprenør kan ikke forvente samtykke til å få ut- føre arbeid i tidsrommet fredag kl. 18.00 – mandag kl. 07.00. I tillegg inntas nytt pkt 12.8 ”Hensyn til naboer og grunneiere” Naboer, grunneier og beboer blir varslet av byggherren før arbeidene settes i gang. Forut for arbeider skal entreprenøren varsle med brev i postkassen senest 3 dager før arbeidene starter opp. Ordlyden i brevene skal på forhånd godkjennes av byggherren. Entreprenøren skal under utførelsen av arbeidet utvise varsomhet og ta hensyn, slik at disse ikke sjeneres unødvendig. Rigg, lager- og anleggsområder innrettes på en minst mulig skjemmende måte. Alt arbeid denne kontrakten omfatter, må gjennom- føres på en slik måte at naboeiendommers rettigheter og beskyttelse er ivaretatt et- ter "Lov om rettshøve mellom grannar" og andre rettsregler. Det pekes spesielt på at det kan være nødvendig å sikre grøfter, byggegroper og skrenter i anleggsperioden. Entreprenøren har det fulle og hele ansvar for eventuelle skader og ulemper han måtte påføre tredjemanns person og eiendom. Spesielt støyskapende arbeid (impulsiv støy) som spunting, pigging, sprenging, lasting av sprengstein, etc. kan utføres i tidsrommet 08.00 - 17.00, mandag til fredag, dog in- nenfor forskriftens begrensning av støynivå. Entreprenøren skal gi byggeleder 3 da- gers forvarsel om impulsiv støy. Ved slik virksomhet skal støyskjermende tiltak iverk- settes i samråd med byggherren og det skal benyttes rystelsesmålere. Entreprenøren skal under arbeidets gang ta hensyn til omgivelsene, slik at ikke na- boer og berørte parter sjeneres unødig av støv, støy, rystelser, utslipp og avfall etc. I samarbeid med byggherren skal entreprenøren bidra til løpende informasjon til be- rørte parter. Entreprenøren skal sikre at omgivelser og tilstøtende vegnett ikke påfø- res unødige ulemper i form av støv og tilsøling av veger som følge av kontraktsarbei- dene. Entreprenøren skal følge retningslinjer fra Klima- og miljøverndepartementets støy- retningslinje(T-1442/2012) kapittel 4 med veileder (M-128/2014) når det ikke strider mot det som er beskrevet nedenfor. Eventuell søknad om dispensasjon fra forskrif- tene må fremsettes av entreprenøren overfor Drammen kommune. .
Arbeidstid. Normalarbeidstid i hendold til gjeldande tariffavtale og arbeidsplan Oppseiing: Gjensidig oppseingsfrist er 1 mnd. så lenge tilsettinga gjeld. Arbeidsforholdet vert avslutta sistenemnde dato utan føregåande oppseing av partane Behov for politiattest – opplæringsl. § 10-9 / barnehagel. § 19 Behov for politiattest – helse- og omsorgslova § 5-4
Arbeidstid. Arbeidstakeren følger den alminnelige arbeidstiden i bedriften mht. arbeidets lengde. Når det gjelder tidspunktet for arbeidets utførelse henvises det til avtalens punkt om tilgjengelighet. De tidspunkt som her er fastsatt skal følge reglene i lov og avtaleverk om arbeidstidens plassering. Det henvises i denne sammenheng spesielt til reglene i arbeidsmiljøloven om nattarbeid og søn- og helgedagsarbeid. Når det gjelder plasseringen av den arbeidstiden som ikke er tidsmessig fastsatt, forutsettes det at arbeidstaker står fritt til å plassere denne etter egen vurdering. Eventuelt overtidsarbeid skal være klarert med arbeidsgiver på forhånd. Arbeidstaker plikter å være tilgjengelig innenfor følgende tidsrom på fjernarbeidsstedet: Arbeidstakeren skal være tilgjengelig på følgende måte (f. eks. telefon el. mob.tlf.) Arbeidstakeren skal møte på den ordinære arbeidsplass (hovedarbeidsplassen) på følgende tidsrom Arbeidstaker plikter også å være tilgjengelig utenom denne tid dersom bedriften krever dette. Sentralbordet skal være informert av virksomheten om hvilke arbeidstakere som arbeider hjemme. Arbeidstaker plikter å gi beskjed om fravær (sykdom, syke barn, kundebesøk og lignende) i samsvar med gjeldende rutiner. Arbeidsgiver har ansvaret for at fjernarbeidstakerens oppgaver blir utført av andre dersom fraværet krever dette.
Arbeidstid. Ansatte i 100 % utdanningsstilling avlønnes som turnusarbeider i 37,5 timers uke. • Ansatte i utdanningsstilling tilknyttet videreutdanning i kreftsykepleie følger samme regelsett og uketimetall som de har i primær stilling ved UNN.
Arbeidstid betyr kl. 9–18 CET på en Virkedag;