Avslutning av kontrakt Eksempelklausuler

Avslutning av kontrakt. Leverandøren skal bistå Kundene i forbindelse med forberedelsene til eventuell inngåelse av ny avtale om levering av legemidler og apotekvarer til sykehusapotek og helseforetak og skal i den forbindelse også levere den informasjonen som er nødvendig i forbindelse med slik forberedelse. Avslutningsperioden varer fra dato for varsel om oppsigelse, avbestilling eller heving og til avtalen opphører, eller siste 12 måneder av Grossistavtalens varighet. Leverandøren skal stille til rådighet personell med samme kompetanse og tilgjengelighet og yte tjenester med samme kvalitet som for tilsvarende tjenester i ordinær drift gjennom hele Avslutningsperioden, slik at driftstjenesten blir fullverdig helt frem til Grossistavtalen avsluttes, samtidig som Kunden og eventuell ny grossist blir støttet i overtakelsesprosessen. Leverandøren plikter å opprettholde forsvarlig lagerbeholdning som tilfredsstiller forpliktelsene i Grossistavtalen og grossistforskriften § 4 og § 5 helt frem til Grossistavtalen opphører. Leverandøren plikter til enhver tid å ha oversikt over hvilke legemidler som er på lager, og skal ha systemer hvor det enkelt kan trekkes ut en liste over legemidlene. Oversikt over lagerbeholdning på opphørsdato skal oversendes Kundenes avtaleforvalter. Ved et eventuelt leverandørbytte i forbindelse med utløp av Grossistavtalen skal Leverandøren også oversende listen på opphørsdato til ny leverandør. Dette begrenses til de legemidlene som reguleres i Grossistavtalen, og prisen for varene er tilsvarende den prisen som Sykehusinnkjøp har fremforhandlet i sine legemiddelavtaler. Eventuelle egenforhandlende avtaler Leverandøren har skal ikke komme ny leverandør til gode. I 45 dager etter kontraktoppstart skal Leverandøren legge til rette for at ny leverandør enkelt skal kunne bestille varer direkte fra Leverandøren sitt varelager. Leverandøren skal i løpet av 2 timer gi tilbakemelding på om varen er på lager. Ny leverandør plikter å hente varen hos Leverandøren og levere varen til Kunden. Leverandøren skal legge til rette for denne overleveringen skjer på en effektiv måte. Det er ny leverandør som er ansvarlig for å levere til Kunden i henhold til de fastsatte tidsfristene i kontrakten. Leverandøren er forpliktet til å stille nødvendige tjenester til rådighet for Kundene i Avslutningsperioden og samarbeide med eventuell ny leverandør, slik at overgangen kan gjennomføres med minst mulig driftsforstyrrelse for Kundene. For å muliggjøre eventuell sanksjonering av manglend...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Avslutning av kontrakt. Ved avslutning av kontrakt skal alle tegninger som Leverandøren ha fått tilgang til slettes fra leverandørs systemer. Ved avslutning av kontrakt plikter Leverandøren å levere oppdaterte renholdsplaner til oppdragsgiver.
Sample 1

Related to Avslutning av kontrakt

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Utbetaling av lønn Det er en forutsetning for utbetaling av lønn etter dette kapittel at arbeidstaker har rett til stønad etter folketrygdloven. Refusjonsbeløpet fra folketrygden for tilsvarende periode tilfaller virksomheten. Det skal gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom for tilsvarende tidsrom dekkes.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.