Back to back-prinsippet Eksempelklausuler

Back to back-prinsippet. Den vanligste måten å kontrahere med underleverandører på, er ved det såkalte back to back-prinsippet. Begrepet er mye brukt, men den direkte oversettelsen ”rygg mot rygg” er ikke helt treffende. Mestad foreslår å bruke betegnelsen ”not og fjør”.53 Prinsippet går i korthet ut på at hovedkontraktens vilkår speiles, og benyttes videre nedover i kontraktspyramiden. På denne måten blir leverandøren i underkontrakter ”selskapet”, mens underleverandøren blir ”leverandøren”. Praksisen er svært vanlig i kontraktspyramidene i 53 Se Xxx Xxxxxx note 10 s. 234. petroleumsvirksomheten.54 For leverandøren vil den typiske kontraheringssituasjonen være preget av knapp tid og begrensede ressurser. Fordelen med denne type kontrahering er at den tar mindre tid, og dermed mindre kapasitet. Leverandøren må fremdeles sørge for særtilpasning av enkelte forhold, men tilpasningen vil ikke innebære en full definisjon og fastlegging av slike forhold. En avgrensning av hvilke av hovedkontrakten krav og spesifikasjoner som er relevante for den aktuelle underleverandør må derimot gjøres. Arbeidsomfanget må defineres spesielt for de enkelte aktører. For underleverandøren innebærer prinsippet at han får en stor mengde dokumenter som det vanskelig kan forventes at han skal sette seg inn i, og som heller ikke er av særskilt relevans for ham. Der en back to back-kontrahering gjennomføres lojalt, er det få juridiske problemer av fundamental art som dukker opp. Leverandøren må ta ansvaret for å avgrense og definere underleverandørens arbeidsomfang. I tillegg må han gjøre det klart for sin underleverandør nøyaktig hvilke ytelser og vederlag han selv er forpliktet til å gi underleverandøren, samt når disse skal foreligge. Ingen av de ovennevnte alternativene er ideelle. Men leverandøren må velge en av måtene. Kontrakten skal oppfylles og det er nødvendig med oppfyllelseshjelp fra underleverandører. Hvert prosjekt og hver underleveranse krever sin vurdering av hvilken kontrahering som passer best. Bransjen velger stort sett back to back-varianten ved større leveranser, mens standardiserte betingelser brukes ved tradisjonelle innkjøp og små underleveranser. Skreddersøm er begrenset til ytelser som etter sin art ligger nokså langt fra fabrikasjonsleveransen.55 Et spørsmål som krever særskilt behandling er i hvilke tilfeller selskapet forbeholder seg retten til å velge underleverandørens person, og når dette valget overlates til leverandør. Problemstillingen har betydning for leverandøren ved at ha...
Back to back-prinsippet. Som nevnt finnes det et bredt spekter av kontrakter som inngås i bygg og anleggsbransjen. Kontraktene inngås på ulike nivå. Ved totalentrepriser kontraherer en byggherre en totalentreprenør, deretter skriver totalentreprenøren kontrakter med underentreprenører. Mer om totalentreprise, se kap. 2.5.

Related to Back to back-prinsippet

  • Underleverandører Dersom tilbyder i sitt tilbud inkluderer leveranser fra andre leverandører, står tilbyder selv ansvarlig overfor sine underleverandører med hensyn til oppfylling av kontraktsforpliktelser og forpliktelser i henhold til Forskrift om offentlige anskaffelser. Hvilke underleverandører som benyttes, i hvilket omfang og i hvilke deler av leveransen, skal oppgis i tilbudet.

  • Innbetaling av premie Premien innbetales kvartalsvis til Sluttvederlagsordningen.

  • Innkreving av premie Den premie som er nevnt i § 3 innbetales kvartalsvis til Felleskontoret for LO/NHO- ordningene. Premieinnbetalingen skal dekke bedriftens samlede forpliktelser til alle OU- fond.

  • Bruk av underleverandører Dersom Leverandør i avtaleperiode ønsker å benytte/skifte underleverandør kan dette ikke gjøres uten Kundens skriftlige godkjenning. Leverandøren er fullt ut ansvarlig for oppfyllelse av avtalen, herunder også underleverandørens utførelse av arbeidet.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Utbetaling av feriepenger Partene er enige om, jf. ferieloven § 11 nr. 1, at opptjente feriepenger, uavhengig av bestemmelsene ovenfor, kan utbetales samlet i juni og juli måned, uavhengig av tidspunktet for faktisk avvikling av feriefritid. I tariffavtaler hvor ferien etter ferieloven § 15 allerede er innført, skal antall dager ikke økes som følge av innføring av den avtalefestede ferien. Iverksettelsen og den praktiske gjennomføringen av den avtalefestede ferien for de aktuelle områder, avtales nærmere mellom partene.

  • Erverv av egne obligasjoner Låntager har rett til å erverve og eie egne obligasjoner. Egne obligasjoner kan i så fall senere avhendes eller benyttes til nedskrivning av gjenstående lån ved sletting i Verdipapirregister. For ansvarlige lån utstedt av finansinstitusjoner kan låntager ikke erverve egne obligasjoner uten Kredittilsynets samtykke, forutsatt at slikt samtykke er påkrevet på det aktuelle tidspunkt.

  • Overdragelse av avtalen Avtalen kan ikke overføres til annen juridisk enhet uten den annen parts skriftlige forhåndssamtykke. Overdragelse av avtalen kan kun nektes i de tilfeller hvor det foreligger saklig grunn. Kunde samtykker likevel til at avtalen kan overdras til et selskap i samme konsern som Leverandøren uten skriftlig forhåndssamtykke.

  • Fremsetting av søknad På vegne av arbeidstakeren skal bedriften⁄bobestyrer, på foreskrevet skjema sende søknaden om sluttvederlag til Sluttvederlagsordningen. Både arbeidsgiver og arbeidstaker er pliktig til å gi de opplysninger som er nødvendig for å avgjøre søknaden. Alle forhold som må antas å ha betydning for saken skal dokumenteres. Om det etter at søknaden er innsendt skjer endringer som må antas å ha betydning for behandling av søknaden, plikter både arbeidsgiver og arbeidstaker å underrette Sluttvederlagsordningen.