Innbetaling av premie Eksempelklausuler

Innbetaling av premie. Premien innbetales kvartalsvis til Sluttvederlagsordningen.
Innbetaling av premie. Blir premie for et forsikringsår ikke innbetalt ved årets utgang eller ved utløpet av annen frist fastsatt i nytt premievarsel etter forsikringsavtaleloven § 14-2, bortfaller den økning av forsikringsforpliktelsene som den ikke innbetalte premien skulle dekke. Med- lemmene i pensjonsordningen eller pensjonsordnin- gene skal i tilfelle varsles om dette. Det kan likevel ikke som følge av slikt bortfall kreves tilbakebetaling av for meget utbetalt pensjon. Departementet kan fastsette nærmere regler om innbetaling av premie. § 10-10 Minstekrav til premiereserve Premiereserven for pensjonsordningen skal til enhver tid være så stor at den etter det forsikringstek- niske beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrek- kelig til å sikre rett til opptjent pensjon for medlem- mene, herunder rett til uførepensjon og etterlattepen- sjon. Premiereserven for en pensjonsordning skal minst tilsvare summen av de premiereserver som trengs for å sikre retten til opptjent pensjon for hvert enkelt medlem i pensjonsordningen, herunder pre- miereserve opptjent av arbeidstakere som har fratrådt sin stilling. Dette gjelder likevel ikke premiereserve for fratrådt arbeidstaker som får medregnet tjeneste- tiden i annen ordning dersom tilhørende premiereser- ve er overført. For et medlem som har fått medregnet tjenestetid fra en annen pensjonsordning, jf. § 10-7 første ledd, uten overføring av tilhørende premiere- serve, skal det gjøres fradrag tilsvarende den premie- reserve som vil være tilstrekkelig for å sikre rett til pensjon opptjent ved slik medregnet tjenestetid. Ved beregningen av premiereserve skal det gjø- res fradrag i pensjonsytelsene for de ytelser som, ut fra de til enhver tid gjeldende regler for folketrygden, kan antas å bli utbetalt av folketrygden, jf. § 10-5 fjerde ledd. Ved beregningen av premiereserve skal det også gjøres fradrag for forsikringsforpliktelser som er bortfalt etter § 10-9. § 10-11 Pensjonsordningens midler En kommunal pensjonsordnings midler tilsvarer premiereserve til sikring av opptjent pensjon til en- hver tid, samt tilleggsavsetninger, kursreserve og premiefond. § 10-12 Rådighet over pensjonsordningens midler Pensjonsordningens midler skal holdes atskilt fra forsikringstakerens midler. Xxxxxxx hefter ikke for forsikringstakerens forpliktelser og kan ikke ved pantsettelse eller på annen måte benyttes til å sikre el- ler å dekke dennes kreditorer. Midlene kan ikke benyttes til å utbetale pensjoner eller andre ytelser til arbeidstakere som ikke er...

Related to Innbetaling av premie

  • Utbetaling av lønn Det er en forutsetning for utbetaling av lønn etter dette kapittel at arbeidstaker har rett til stønad etter folketrygdloven. Refusjonsbeløpet fra folketrygden for tilsvarende periode tilfaller virksomheten. Det skal gjøres fradrag for offentlige trygdeytelser som arbeidstakeren mottar i perioden. Dersom det blir innvilget trygdeytelser for et tidsrom tilbake hvor lønn under sykdom allerede er utbetalt, kan virksomheten kreve overført en så stor del av trygdeytelsene at lønn under sykdom for tilsvarende tidsrom dekkes.

  • Innkreving av premie Den premie som er nevnt i § 3 innbetales kvartalsvis til Felleskontoret for LO/NHO- ordningene. Premieinnbetalingen skal dekke bedriftens samlede forpliktelser til alle OU- fond.

  • Ansvar for premieinnbetalingen Arbeidsgiveren har – uavhengig av om vedkommende blir krevd eller ikke – selv ansvaret for at premien blir betalt som fastsatt. Om bedriften unnlater å betale innkrevd premie, sendes kravet til inkasso etter at det er sendt en purring. Plikten til å innbetale skyldig premie opprettholdes uredusert, selv om arbeidsgiveren har måttet utbetale sluttvederlag etter bestemmelsen i pkt. 7.2.

  • Utbetaling til søker Om vilkårene for rett til sluttvederlag er til stede, skal utbetaling fra Sluttvederlagsfondet skje så raskt som mulig etter at fratredelsen har funnet sted. Krav på sluttvederlag kan ikke overdras til andre. I tilfeller hvor bedriften selv plikter å utbetale sluttvederlaget – jfr. pkt. 7. 2, men unnlater å betale ut sluttvederlaget som forutsatt, har arbeidstakeren krav på betaling direkte fra Sluttvederlagsordningen. I så fall overtar ordningen arbeidstakerens krav mot bedriften.