Common use of Betaling for overtidsarbeid Clause in Contracts

Betaling for overtidsarbeid. For overtidsarbeid betales pr. time en timelønn + overtidstillegg fastlagt i prosenter av timelønnen. Det regnes bare med hele og halve timer. Ved fremmøte til overtid etter ordinær arbeidstid skal det betales for minst 2 timer. Timelønnen for den enkelte arbeidstaker beregnes etter følgende formel: Månedslønn

Betaling for overtidsarbeid. For overtidsarbeid betales pr. time en timelønn + et overtidstillegg fastlagt i prosenter prosent av timelønnen. Det regnes bare med hele og halve timer. Ved fremmøte til overtid etter ordinær arbeidstid skal det betales for minst 2 timer. Timelønnen for den enkelte arbeidstaker beregnes etter på følgende formel: Månedslønnmåte:

Betaling for overtidsarbeid. For overtidsarbeid betales pr. time en timelønn + et overtidstillegg fastlagt i prosenter prosent av timelønnen. Det regnes bare med hele og halve timer. Ved fremmøte til overtid etter ordinær arbeidstid skal det betales for minst 2 timer. Timelønnen for den enkelte arbeidstaker beregnes etter følgende formel: Månedslønn.

Betaling for overtidsarbeid. For overtidsarbeid betales pr. time en timelønn + et overtidstillegg fastlagt i prosenter prosent av timelønnen. Det regnes bare med hele og halve timer. Ved fremmøte til overtid etter ordinær arbeidstid skal det betales for minst 2 timer. Timelønnen for den enkelte arbeidstaker beregnes etter på følgende formelmåte: MånedslønnTimelønn = månedslønn

Betaling for overtidsarbeid. For overtidsarbeid betales pr. time en timelønn + et overtidstillegg fastlagt i prosenter prosent av timelønnen. Det regnes bare med hele og halve timer. Ved fremmøte til overtid etter ordinær arbeidstid skal det betales for minst 2 timer. Timelønnen for den enkelte arbeidstaker beregnes etter på følgende formelmåte: MånedslønnTimelønn = månedslønn uketimetall x 4 1/3