Overtidstillegg. Arbeid utover 12 timer i døgnet er å betrakte som overtid og godtgjøres med 100 % overtidstillegg.
Overtidstillegg. Overtidstillegg i forhold til ordinær timesats for mannskap og i forhold til ordinær timesats for maskiner inklusiv fører Tillegg Kr/time Timer Sum pris
a) for vanlig overtidsarbeid 500 b) hverdager kl 21.00 – 06.00 250
Overtidstillegg. 50 %: - for alle overtidstimer i tidsrommet kl. 0600 til 2100. 100 %: - for overtidstimer på virkedager i tiden mellom kl. 2100 og 0600. - på søn- og helligdager og på dager før søn- og helligdager etter ordinær arbeidstids slutt, med mindre partene blir enige om noe annet. - fra kl.1200 på lørdager hvis 5 dagers uke med lørdagsfri er innført. For skiftgående personell betales for de to første timene etter kl 21.00, 50 % tillegg og deretter 100 % tillegg.
Overtidstillegg. De 5 første virkedager i uken betales 50 % tillegg inntil kl 21.00 og etter kl 21.00 100 % tillegg. For arbeid på avtalte xxxxxxxx betales arbeidstakere som skulle hatt fri 50 % tillegg. Etter kl 12.00 på frilørdager og etter kl 16.00 på øvrige hverdager som er fridager betales dog 100 % tillegg. Etter endt ordinær arbeidstids slutt på dager før helligdager og på søn- og helligdager inntil siste helligdagsaften kl 22.00 betales 100 %. Skiftarbeidere som arbeider overtid før eller etter skiftet, skal ha ordinær overtids- prosent i tillegg til skifttillegget for sitt skift.
Overtidstillegg. Overtidstillegg i forhold til ordinær timesats for mannskap og i forhold til ordinær timesats for maskiner inklusiv fører Tillegg Kr/time Timer Sum pris
Overtidstillegg. For overtidsarbeid etter ordinær arbeidstids slutt fram til kl 20.00 på hverdager skal det godtgjøres med timelønn + 50 % overtidstillegg. For overtidsarbeid mellom kl. 20.00 og 06.00 og på dager før søn- og helligdager, samt på søndager og på helge- og høytidsdager skal tillegget være på 100 %.
Overtidstillegg. For arbeidstakere med rett til overtidsbetaling utbetales et tillegg til timelønn slik:
1) 50 % for overtidsarbeid på hverdager mellom kl. 06.00 og kl. 21.00.
2) 100% for overtidsarbeid mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 på hverdager og mellom kl. 00.00 og kl. 24.00 lørdager og søndager.
3) 133 % for overtidsarbeid mellom:
a) mellom kl. 00.00 og 24.00 - alle hellig- og høytidsdager og påskeaften
b) mellom kl. 12.00 og 24.00 - nyttårsaften - onsdag før skjærtorsdag - pinseaften - julaften § 7 Lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og foreldrepermisjon Lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og foreldrepermisjon ytes i samsvar med lov om folketrygd. § 8 Korte velferdspermisjoner For korte velferdspermisjoner gjelder bilag 3.
Overtidstillegg. Overtidstilleggene er: 50 % For alle overtidstimer som nedenfor ikke er regulert med 100%. 100 % • På virkedager i tiden mellom kl. 21.00 og kl.08.00 forutsatt at dette arbeidet er påbegynt før kl. 06.00. • På søn- og helligdager og på dager før søn- og helligdager etter ordinær arbeidstids slutt. • Fra kl. 12.00 på lørdager hvis 5 dagers uke med lørdagsfri er innført for nevnte funksjonærgruppe. Bestemmelsen om 100 % overtidstillegg for arbeid etter kl. 21.00 gjelder ikke for skiftgående funksjonærer, jfr. dog § 5.5.
Overtidstillegg. 100 % - for overtidsarbeid på søn- og helligdager og på dager før søn- og hellig- 50 % dager etter den ordinære arbeidstids slutt. - for øvrige overtidstimer.
Overtidstillegg. 100 % - tillegg til ordinær timesats: • For overtidsarbeid utført mellom kl. 2100 og kl. 0600. • For overtidsarbeid på lørdager og søndager. • For overtidsarbeid utført på helge- og høytidsdager, samt etter kl. 1200 på onsdag før skjærtorsdag, påske-, pinse-, jul- og nyttårsaften. • For overtidsarbeid utført etter ordinær arbeidstids slutt på dager før helgedager. 50 % - tillegg til ordinær timesats: For overtid utført til annen tid enn foran nevnte.