Common use of Deltid Clause in Contracts

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale IX. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jf. Arbeidsmiljøloven § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. § 2.4 OVERTIDSARBEID

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale IXlokalt. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jfjfr. Arbeidsmiljøloven arbeidsmiljøloven § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger å endre arbeidstidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. Se også: • Tekodelen § 2.4 OVERTIDSARBEID3.2

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale hovedavtalens tilleggsavtale IX. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jf. Arbeidsmiljøloven arbeidsmiljø- loven § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. § 2.4 OVERTIDSARBEID.

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale IX. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jf. Arbeidsmiljøloven Arbeidsmiljø- lovens § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. § 2.4 OVERTIDSARBEID.

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale IXlokalt. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jf. Arbeidsmiljøloven ar- beidsmiljøloven § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående Oven- stående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger å endre arbeidstidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. § 2.4 OVERTIDSARBEID.

Deltid. Prinsippene for deltidsarbeid fastsettes i skriftlig avtale mellom partene på bedriften, jf. Hovedavtalens Tilleggsavtale IXlokalt. Det samme gjelder permanente omlegginger i det etablerte mønster for deltidsarbeid. Ved deltidsarbeid utover 5 ½ time på den enkelte dag (jf. Arbeidsmiljøloven ar- beidsmiljøloven § 10-9) skal det fastsettes en hvilepause. Ovenstående er ikke til hinder for tidvis endrete arbeidsordninger å endre arbeidstidsordninger ved behov og etter avtale med den enkelte deltidsansatte. § 2.4 OVERTIDSARBEID.