Det relevante markedet Eksempelklausuler

Det relevante markedet. Ved hjelp av det relevante markedet avgrenses det området hvor det aktuelle samarbeidet har sin virkning. En befrakter, som kan være et oljeselskap, vil velge rederi på bakgrunn av egenskaper ved rederienes skip og skipenes lokalisering. Av denne grunn har det relevante markedet både en produktmessig dimensjon og en geografisk dimensjon. Xxxxxxxxx har også et tidsmessig aspekt da oppdragenes varighet synes å påvirke befrakters valg av skip. Konkurransetilsynet er oppmerksom på at markedet har endret seg noe i løpet av 2002 og 2003. [...]3 Team Møksters markedsandeler vil derfor antakelig være noe lavere enn oppgitt. Ettersom letenivået i Nordsjøen også har blitt redusert anses markedsendringene 2 Jf. tilsynets vedtak V1998-92 Grenland Transport
Det relevante markedet. Den foreslåtte transaksjonen vil ikke gi opphav til et berørt marked og heller ikke redusere konkurransen innen digitale tjenester uavhengig av den relevante markedsavgrensningen for slike tjenester. Det er for denne meldingens formål derfor ikke nødvendig å definere det relevante markedet for digitale tjenester. Dette skyldes for det første at flere av de digitale tjenestene som leveres av partene - slik som Baker Hughes’ engageDrilling-plattform og MHWirths’ myDrilling, ikke er selvstendige produkter, men tilleggstjenester som leveres uten kostnad sammen med det aktuelle selska- pets boreutstyr. For det andre skyldes dette at i den grad partene tilbyr selvstendige digitale løsninger, er majoriteten av løsningene kun kompatible med utstyret de selv leverer. Denne fremgangs- måten er også konsistent med hvordan andre OEMer leverer digitale produkter. På grunn av partenes komplementære produktfokus er partenes digitale produkter også svært ulike. Eventuell konkurranse partene møter stammer derfor ikke fra den andre parten, men isteden fra tredjeparter som tilbyr generiske løsninger som kan anvendes uavhengig av utstyrsleve- randør. MHWirth’s inspeksjonsprogramvare RiCon™, beskrevet i avsnitt 206 ovenfor, kan i prinsippet benyttes til inspeksjon av marine borerisere levert av konkurrerende riserprodusenter, for- utsatt at det gjøres tilpasninger som hensyntar karakteristikkene til den originale riseren som ble levert. Dette kan teoretisk sett også inkludere marine borerisere levert av Baker Hughes. Hittil har imidlertid RiCon™ kun blitt benyttet til å inspisere MHWirths egne borerisere. Baker Hughes har ikke selv utviklet en egen, lignende programvareløsning. Baker Hughes tilbyr isteden løsningen DrillCert riser CBM solution som benytter tredjepartsteknologi levert av Merton. Videre konkurrerer partenes digitale løsninger med flere andre løsninger som muliggjør inn- samling, overføring, lagring og analyse av data fra boreutstyr. Slike tredjepartsleverandører av digitale løsninger inkluderer blant annet Deepwater Subsea eDrilling AS, Stimline og Apply.
Det relevante markedet. Konkurransetilsynet kan som nevnt gripe inn mot bedriftserverv etter krrl. § 3-11 dersom tilsynet finner at vedkommende erverv vil føre til eller forsterke en vesentlig begrensning av konkurransen i strid med lovens formål om effektiv bruk av samfunnets ressurser. For å vurdere om det foreligger en konkurransebegrensning, tar tilsynet utgangspunkt i hvilke markeder som blir berørt av bedriftservervet. Det relevante markedet avgrenses prinsipielt av den minste gruppe produkter og det minste geografiske området der et hypotetisk kartell bestående av tilbyderne av disse produktene i dette området ville ha markedsmakt.

Related to Det relevante markedet

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Faktura Fakturaen skal, dersom annet ikke er avtalt, inneholde følgende informasjon: • Navn på bestillende enhet • Bestillingsnummer • Antall enheter • Pris • Leveringstidspunkt • Leveringssted Det skal ikke beregnes noen form for gebyr eller tillegg ved fakturering. Dersom ikke annet er avtalt sendes en faktura per bestilling. Faktura og fakturagrunnlag skal være oppsatt iht. prisbetingelser i avtalen og på en måte som gjør det kontrollerbart uten vesentlig ressursbruk fra Kundens side. Dersom Kunden ikke godkjenner fakturaen, skal dette meddeles Leverandøren uten unødig opphold og Kunden har krav på ny faktura med nytt forfall. Vesentlige og/eller gjentatte feil ved fakturering ansees som mislighold av avtalen.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Tilsynsmyndighet Foretaket står under tilsyn av Finanstilsynet (Organisasjonsnummer: 840747972). Adresse: Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx. Foretaket har filial eller datterselskap i følgende land:

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.