Forskernes rolle Eksempelklausuler

Forskernes rolle. Når man skal forske på personell innad i egen organisasjon, kan det være deler av datainnsamlingen og beskrivelser som forskeren kjenner seg igjen i. Dette kan bidra til at nettopp disse resultatene ilegges større gyldighet. Samtidig kan det å forske på egen organisasjon øke engasjement og motivasjon blant forskerne, som kan påvirke i både positiv og negativ retning. En faktor som kan påvirke oppgavens relabilitet, er at den ene forskeren hadde kjennskap til noen av respondentene. Selv om vi ønsket å skape tillit mellom respondentene og oss, kan en tidligere relasjon ha påvirket hvordan respondenten ordla seg og hvor mye vedkommende valgte eller turte å dele. På en annen side kan bekjentskap bidra til trygghet, som igjen fører til at respondenten tør å åpne seg og dele mer enn om vedkommende ikke hadde noe kjennskap til oss fra før. Vi har likevel forsøkt å tilrettelegge for at dette ikke skulle være en påvirkende faktor, i hovedsak ved at begge forskerne var til stede under intervjuene, men at den ene forskeren holdt seg mer i bakgrunnen.