Forutsetning Eksempelklausuler

Forutsetning. Det er en forutsetning for vårt erstatningsansvar i henhold til dette avsnittet at du har og vil opprettholde en vedlikeholdskontrakt med en kjøleteknikkingeniør for hver av gjenstandene på anlegget som ikke er en forseglet enhet.
View Source
Forutsetning. Ordningen forutsetter at den enkelte sektors service overfor publikum skal være like god som før og skal heller ikke bety økte kostnader for kommunen.
View Source
Forutsetning. Det er en forutsetning for vårt erstatningsansvar i henhold til dette avsnittet at du: 4.1 vil treffe og sikre at alle ansatte treffer alle rimelige forholdsregler når det gjelder sikkerheten på varene og bruke de platene, tauene, kjettingene, stroppene, presenningene og emballasjen som er nødvendig for å beskytte varene. Du vil sikre at disse artiklene er i god orden og stand og skifte dem etter behov, og 4.2 vil utvise rimelig aktsomhet under utvelgelsen av ▇▇▇▇▇▇, edru, pålitelige og kompetente sjåfører; og 4.3 vil vedlikeholde og holde i funksjonell stand alle kjøretøy som du eier eller overvåker og som brukes til frakt av varer under transport; og 4.4 vil oppfylle alle lovbestemte krav som måtte gjelde for driften av kjøretøyet; og
View Source
Forutsetning. Plassen kan kun disponeres av bruker med elbil eller ladbar hybridbil.
View Source
Forutsetning. Alle innvendige betongflater forutsettes støvbundet (også over nedforinger og i sjakter). * Supplerende renhold fram til hovedentreprenørens avsluttende rengjøring. * Tiltak for å motvirke spredning og deponering av støv. * Renholdsarealer som i driftsfasen skal inneholde faste arbeidsplasser skal i samarbeid med byggherren avmerkes og arealberegnes på plantegninger for gjennomføring av ren byggeprosess/rent bygg. * Underordnede rom som lager, boder, kaldtloft, garasjer o.l. beholdes vanlig god standard på rydding og renhold.
View Source

Related to Forutsetning

  • Omfattning De Tjänster som omfattas av Ramavtalet är konferens- och mötestjänster Följande tjänster omfattas av Ramavtalet: • Små Konferenser och möten Helpension Bas (upp till och med 150 deltagare)

  • Innledning I forbindelse med lønnsoppgjøret 1988, ble ordningen med Avtalefestet pensjon (AFP) etablert. Formålet var å gi ansatte i tariffbundne bedrifter muligheten til, etter nærmere regler, å fratre med førtidspensjon før oppnådd pensjonsalder etter folketrygden. Stortingets vedtak om ny alderspensjon i folketrygden fra 2010 (utsatt til 2011) forutsatte at øvrige deler av pensjonssystemet ble tilpasset den nye reformen. På denne bakgrunn ble LO og NHO i tariffoppgjøret i 2008 enige om at daværende AFP- ordning skulle avløses av en ny AFP- ordning tilpasset regelverket i den nye alderspensjonen i folketrygden. Partene har lagt til grunn Regjeringens standpunkt om at AFP videreføres i form av et nøytralt livsvarig påslag til alderspensjonen i folketrygden. Valgfritt uttakstidspunkt er i utgangspunktet fra 62 år, og de månedlige pensjonsutbetalingene reduseres ved tidlig uttak og øker ved senere uttak. Den nye AFP – ordningen kan kombineres med arbeidsinntekt uten at AFP-pensjonen avkortes. Med en slik utforming vil AFP, sammen med ny alderspensjon i folketrygden, bidra til å nå de sentrale målene for pensjonsreformen. Staten yter løpende tilskudd knyttet til AFP-ordningen til arbeidstakerne/pensjonistene tilsvarende halvparten av ytelsen fra arbeidsgiverne, eksklusive utgifter til kompensasjonstillegget som finansieres fullt ut av staten.

  • Etterbelastning Kortholder kan etterbelastes for visse krav som har oppstått i tilknytning til hotellopphold, billeie eller lignende, dersom kortholder ved bestillingen av tjenesten eller avtalen med brukerstedet har akseptert dette eller blitt gjort oppmerksom på kortutsteders rett til slik etterbelastning. Dette gjelder også bestilte varer, tjenester reiseopphold eller lignende som ikke blir benyttet av kortholder. Slik etterbelastning skjer på grunnlag av avtalen om hotellopphold, billeie eller lignende og skjer uten at kortholder på ny avgir personlig sikkerhetsinformasjon eller signatur. Brukersteder i Norge er forpliktet til å gi/sende forhåndsvarsel til kortholder om etterbelastning som ikke skjer i umiddelbar tilknytning til bruken av betalingskortet.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.

  • Tilbudsåpning Det vil ikke bli avholdt offentlig åpning av de innkomne tilbud.