Fremføring av fjernvarmeledning, utførelse og plassering av fjernvarmeledning og rom for kundesentral Eksempelklausuler

Fremføring av fjernvarmeledning, utførelse og plassering av fjernvarmeledning og rom for kundesentral. VV fremfører fjernvarmenettet til sekundærnettet. Med mindre annet er avtalt skjer fremføringen uten kostnad for anleggseier/bruker. VV bestemmer type, dimensjon og trasé for fjernvarmeledning, samt type og plassering av annet utstyr. Fremføring av fjernvarmeledningen skal i utgangspunktet følge korteste trasé fra hovedledningsnettet og frem til bygget hvor leveransen skal finne sted. Fremføringen utføres i samråd med anleggseier/bruker og skal være til minst mulig ulempe for denne. Fremføringen internt i bygget skal i utgangspunktet følge den korteste trasé fra innføringspunkt i yttervegg til rom for kundesentral. Rom for kundesentral skal i utgangspunktet plasseres mot yttervegg med kortest mulig avstand til innføringspunktet. Dersom anleggseier ønsker en lengre innvendig trasé med primærnettet av hensyn til plassering av kundesentral, kan det på forhånd avtales en kostnadsfordeling for ekstra kostnader i forbindelse med en utvidet rørføring. Anleggseier/bruker stiller nødvendig plass fritt til rådighet for at arbeidet kan finne sted. Til hver eiendom fører fjernvarmeleverandør som regel bare frem én fjernvarmeledning. Anleggseier/bruker har ikke krav på erstatning for ulemper som fjernvarmeledning senere kan medføre, unntatt ved uaktsomhet fra fjernvarmeleverandørs side, eller dersom dette er avtalt spesielt.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Fremføring av fjernvarmeledning, utførelse og plassering av fjernvarmeledning og rom for kundesentral. 6 2.2 Annen utførelse 6 2.3 Midlertidig tilknytning 6 2.4 Tilknytningsavgift 6 3 RETTIGHETER TIL GRUNN FOR LEDNINGER/KUNDESENTRAL 7 3.1 Erverv av rettigheter til grunn for ledningsfremføring 7 3.2 Plassering 7 3.3 Videreføring av fjernvarmeledning til andre anleggseiere/brukere 7 3.4 Adgang til ledningsanlegg og kundesentral 7 3.5 Arbeider nær ledningsanlegg 7 3.6 Grunneier/festers informasjonsplikt 7 3.7 Eiendomsrett og vedlikeholdsplikt 7 3. 8 Egenproduksjon av fjernvarme 8 3.9 Skade på fjernvarmeleverandørs eiendom 8 3.10 Kundesentral 8 3.11 Flytting eller fjerning av ledninger/kundesentral 8 4 ANLEGGSEIER/BRUKERS TILKNYTTEDE ANLEGG 9 4.1 Sentralvarmeinstallasjoner (byggeinstallasjoner) 9 4.2 Meldinger 9 4.3 Materiell, utstyr og apparater 9 4.4 Drift og vedlikehold 9 4.5 Adgang til sekundærnettet 10 5 MÅL1NG 10 5.1 Måleapparat 10 5.2 Installasjon av eget, ytterligere eller individuelle målerutstyr 10 5.3 Småhuskunder 10 5.4 Manglende måleravlesning 10 5.5 Feil ved måleutstyret 11 5.6 Varslingsplikt 11 5.7 Urettmessig tilknytning, fjernvarmetyveri 11 6 AVREGNING OG BETALING 11 6.1 Avregningsfeil 11 6.2 Pris og betalingsvilkår 11 6.3 Sikkerhetsstillelse for rettidig betaling 12 6.5 Individuell avregning 12 7 OPPSIGELSE, HEVING, ENDRING OG OVERDRAGELSE AV KONTRAKTEN 12 7.1 Oppsigelse og heving av kontrakt 12 7.2 Overdragelse 13 7.3 Overdragelse innen samme husstand 13 8 XXXXXXXXXX OG XXXXXXXXXX 13 8.1 Frakobling uten nærmere varsel 13 8.2 Frakobling etter nærmere varsel 13 9 STENGING AV FJERNVARMELEVERING 14 9.1 Adgangen til å stanse fjernvarmeleveringen 14 9.2 Prosedyrer for stenging 14 9.3 Gjenåpning av stengt anlegg 14 10 ANSVARSFORHOLD 14 10.1 Direkte skader/tap 14 10.2 Indirekte skader og tap (følgeskader) 15 10.4 Sikkerhetsmangler 15 10.5 Personskade 15 10.6 Utkobling 15 10.7 Mangler ved leveringen 15 11 ENDRING AV TILKNYTNINGSVILKÅR, TARIFF OG LEVERINGSKONTRAKT 16 12 TVISTER 16
Sample 1

Related to Fremføring av fjernvarmeledning, utførelse og plassering av fjernvarmeledning og rom for kundesentral

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.