Frukt og grønnsaker Eksempelklausuler

Frukt og grønnsaker. Helse Nord RHF med underliggende helseforetak.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Frukt og grønnsaker. HSØ: OUS HF, AHUS HF, Sykehuset Innlandet HF, Sykehuset Østfold HF, Vestre Viken HF
Sample 1
Frukt og grønnsaker. HSØ: Sykehuset Telemark HF, Sørlandets Sykehus HF, Sykehuset i Vestfold
Sample 1
Frukt og grønnsaker. Delkontrakt 12.1:
Sample 1
Frukt og grønnsaker. HSØ: Sykehuset Telemark HF, Sørlandets Sykehus HF Delkontrakt 12.4: Frukt og grønnsaker - Helse Vest RHF med underliggende helseforetak.
Sample 1
Frukt og grønnsaker. PIF Matvarer Grønnsaker og Frukt Delområde D Ferske Bakeriprodukter PIF Matvarer Korn og Kornvarer Delområde F og C Fryst fisk og fersk fisk (m/unntak av laks) PIF Matvarer Fisk, Krepsdyr og Bløtdyr Delområde Produktområde Prisindeks/Prisliste Pris/snittpris ved innlevering av tilbud Delområde C Fersk Fisk - Laks Fish Pool Indeks Prisene holdes faste for bestillinger frem til første reguleringsmulighet som er 01.02.2017. Grunnlaget for første prisjustering (1. februar) er undergruppenes indeksverdi for måned ved innlevering av tilbud – indeksverdi for desember. For etterfølgende justeringer er grunnlaget for prisjustering for 1. juni 2017, 1. september 2017 og 1. februar 2018 følgende: 01.06.2017: Indeksverdi/pris januar – indeksverdi/pris april (gjelder kun fersk fisk, delområde C) 01.09.2017: Indeksverdi/pris januar – indeksverdi/pris juli 01.02.2018: Indeksverdi/pris august – xxxxxxxxxxx/pris desember. For laks (fersk fisk, delområde C) er grunnlaget for første prisjustering FPIs gjennomsnittlige pris for måned ved innlevering av tilbud – FPIs gjennomsnittlige pris for desember 2016. For etterfølgende justeringer på laks er grunnlaget for prisjustering henholdsvis 1. juni 2017, og 1. september 2017 følgende: 01.06.2017: Snittpris januar – snittpris april 01.09.2017: Snittpris mai – snittpris juli Alle ordrer effektuert før tidspunkter for prisendring skal følge gjeldende priser uavhengig av om fakturering skjer etter tidspunkt for iverksatt prisendring. Dersom prisendring for den enkelte indeks/prisliste ikke går ut over +/- 0,15%, gjennomføres det ingen prisendring. Dersom en prisjustering etter HINAS vurdering går ut over naturlig sammenlignbare konkurrenters, gir dette grunnlag for reforhandling. Prisreguleringer administreres av HINAS.
Sample 1

Related to Frukt og grønnsaker

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Avregning av fysisk kraftforbruk Fysisk kraftforbruk avregnes i Nord Pool Spots områdepris time for time for det prisområde hvor Kundens anlegg er plassert multiplisert med Kundens faktiske forbruk time for time i avregningsperioden. I tillegg tilkommer regulerkraftkostnader, rentekostnader, Statnett og Nord Pool gebyr.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Bruk av vikarer Vikarer, jfr. Arbeidsmiljøloven § 14-9 nr. 1 b) erstatter navngitte personer for et bestemt arbeid eller tidsrom.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Lovvalg og tvisteløsning Partenes rettigheter og plikter etter denne avtalen bestemmes i sin helhet av norsk rett. Eventuelle tvister som springer ut av denne avtalen skal først søkes løst gjennom forhandlinger.

  • Feil ved måling eller avregning av kraftforbruk Ved feil ved måledata meddelt av nettselskapet, ved feil håndtering av måledata, eller ved faktureringsfeil, kan Fjordkraft eller kunde kreve henholdsvis tilleggsbetaling eller tilbakebetaling. Tilbakebetaling eller tilleggsbetaling ved slike avregnings- eller målefeil kan kreves for den tid feilen kan påvises. Etterberegning/godskriving skjer fra og med siste betalingsfrist etter at feilen ble oppdaget, og som hovedregel ikke ut over tre år, jf. lov om foreldelse av fordringer av 18. mai 1979 nr.18.