Generelle prinsipper Eksempelklausuler

Generelle prinsipper. Enova skal så langt det lar seg gjøre rapportere resultater mot målindikatorene, jf. avtalens punkt 7.4, fra prosjekter som mottar støtte. Resultater fra det enkelte prosjekt skal knyttes til innholdet i kontrakten mellom støttemottaker og Xxxxx. Ved beregning av resultater skal det tas utgangspunkt i hva som er det mest sannsynlige alternativet til å gjennomføre prosjektene; en baseline / kontrafaktisk alternativ. Dette kan for eksempel være at støttemottaker ville ha gjennomført et mindre ambisiøst tiltak, eller at de ville ha fortsatt med eksisterende løsninger uten å gjøre ytterligere investeringer. Prosjekter som innebærer etablering av ny eller utvidet virksomhet kan isolert sett gi økte klimagassutslipp. Dersom Enovas virkemidler fører til at det samtidig blir tatt i bruk ny teknologi/nye løsninger som gir lavere klimagassutslipp kan denne effektiviseringen føres som resultat. I kontrakter med støttemottagere gis Xxxxx anledning til å kontraktsfeste størrelser og resultater ut over målindikatorene. Det skal i resultatrapporteringen redegjøres for eventuelle kontraktsfestede indirekte utslippsresultater. Et prosjekt kan bidra til resultater for begge målindikatorene.
Generelle prinsipper. Luftbehandlingsanlegg skal dimensjoneres slik at klimakravene og energikravene tilfredsstilles, og skal dekke alle arealer i byggeprosjeket. Luftbehandlingsanlegget består av et system: • System 360.001 – Ventilasjon sokkel, plan 1 og 2 Aggregatet skal ha EC vifter med integrerte frekvensomformere, roterende varmegjenvinner og vannbårent varmebatteri tilkoblet varmeanlegget. Luftmengden for aggregatet er i forprosjektet beregnet til 17 000 m3/h. Entreprenør blir selv ansvarlig for å beregne nødvendige luftmengder ift oppvarmingsbehov i detaljprosjektet. Luftbehandlingsaggregatet plasseres i teknisk rom i sokkel. Luftinntak og avkast via rom i teknisk rom i sokkel, og føres opp og ut på byggets sørvestre gavl. Det utformes slik at det står i stil med byggets fasade for øvrig. Hyblene får tilført varme via ventilasjonsluften. Dette gir beboere mulighet til hurtig regulering av varmetilførsel i rommet, som er fordelaktig ved ulik bruk av rommet som ekesmpelvis opphold og soving. Ved å benytte ventilasjonsluft som oppvarmingskilde tilfører man mer luft til rommet enn minimumskrav, og sikrer et godt inneklima. I aggregat varmes luften opp til ønsket tilluftstemperatur i fellesarealer (eks 21oC), ved ønske om økt temperatur over dette i hybler kan beboere justere temperatur på et panel på vegg. Da vil et elektrisk varmebatteri montert i tilluftskanal øke temperatur til ønsket nivå. Ved åpning av vindu vil elektrisk varmebatteri automatisk koble seg ut, slik at man ikke kan kjøle og varme rommet samtidig. På natt vil det fra aggregat sendes ut en lavere tilluftstemperatur og elektrisk varmebatteri på rom skal være koblet ut, slik at man får en behagelig temperatur for soving. Luftbehandlingsanlegget skal prosjekteres med konstante luftmengde (CAV) for hybler og birom, mens det i fellesarealer skal være VAV-styring, slik at luftmengde er tilpasset belastningen. I kjøkkenarealer skal det installeres avtrekksvifte over steketopp, med avkast til det fri.
Generelle prinsipper. Partene er, for å legge forholdene til rette for sine respektive næringsliv og skape et miljø for handel som gir muligheter til å dra nytte av fordelene gitt i denne avtale, enige om at særlig de følgende prinsipper skal danne grunnlaget for utviklingen og de kompetente myndigheters administrasjon av handelsfasiliteringstiltak:
Generelle prinsipper. Bygget skal imøtekomme de krav som er satt i brannstrategi. Bygget skal fullsprinkles iht NS-EN 12845, med unntak av beboerrom som sprinkles etter NS-EN16925. Det presiseres at hulrom skal beskyttes iht. NS-EN 12845. Totalentreprenøren skal innhente opplysninger fra stedlig vannverk mht tilgjengelig vannforsyning. Det er i tidligfase oppgitt fra kommunen at vannforsyning er i grenseland for ivaretakelse av slokkevann, og at det kan bli krav om pumpe/tank for å oppfylle vannmengdekrav til sprinkler. Det skal derfor gis opsjonspris på både trykkøkningspumpe og tank. Sprinklersentral plasseres i teknisk rom plan kjeller og ha avstengningsventil og tilbakestrømningsventil. Grensesnitt mot grunnentreprise er 1 meter utenfor bygget. Entreprenør og utførende firmaer skal inneha FG-godkjenning for sine respektive områder. 3. parts kontroll av sprinkler iht. FG-krav skal utføres. Sprinkleranlegg skal være ferdig montert og trykkprøvd med luft og vann minimum 1 måned før overlevering. Avløp skal etableres for bortleding av vann fra vannmengdemålerutstyr. Anleggene tilknyttes byggets brannalarmsentral med egen nøkkelboks (lampe for mottatt signal) for alarmprøving pr. sprinklerventil. Leveres og monteres av elektriker. Sprinklersentral skal tilknyttes byggets SD anlegg.
Generelle prinsipper. 1) Vaktinstrukser skal minimum inneholde krav til kompetanse og opplæringsplan for de som deltar i vaktordningen. Responstid på utrykning til arbeidssted skal komme frem i rammeavtale med Helse Sør-Øst eller avtales i lokale vaktordninger.
Generelle prinsipper. 2.1 Hver Aksjonær skal gjøre det som med rimelighet kan forventes for å fremme og utvikle Selskapets virksomhet til Selskapets beste.
Generelle prinsipper. Prinsippene i denne konvensjon skal være:
Generelle prinsipper 

Related to Generelle prinsipper

  • Generelle bestemmelser Samboer er likestilt med ektefelle/registrert partner. Som samboer regnes person som har hatt samme bopel som den ansatte i minst 2 år (registrert i folkeregistret) eller som har samme bopel og felles barn med arbeidstaker. Partene på den enkelte bedrift treffer nærmere avtale om retningslinjer for praktisering av ordningen med velferdspermisjon. Dersom annet ikke uttrykkelig fremgår av den enkelte bestemmelse ovenfor, gis velferdspermisjon for nødvendig tid inntil en dags varighet, betalt med ordinær lønn. Bestemmelsene i dette bilaget om permisjon med lønn gjelder for inntil 10/12 dager avhengig av om arbeidstaker har 5 eller 6 dagers arbeidsuke.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Utbetaling etter søkerens dødsfall Dersom søker dør før sluttvederlaget er utbetalt, kan utbetaling skje til ektefelle⁄samboer (bodd sammen i minimum 12 av de siste 18 måneder) eller til forsørgede barn under 21 år. Hvis avdøde etterlater seg både forsørgede barn og ektefelle eller samboer som nevnt, skal barnet ha fortrinnsrett til sluttvederlaget. Andre slektninger⁄arvinger kommer ikke i betraktning.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen Tilsluttet Sluttvederlagsordningen blir bedriften fra det tidspunkt tariffavtale hvor Sluttveder- lagsbilaget til LO⁄NHO inngår, trer i kraft. Det påhviler den relevante tarifforganisasjon å foreta tilmelding og kontrollere at vilkårene for deltakelse er tilfredsstilt. Bedrifter som er blitt medlem må opprettholde sitt medlemskap så lenge betingelsene for medlemskap etter tariffavtalen er tilstede. Ved oppsigelse av tariffavtalen i tariffperioden gjelder premieplikten til Sluttvederlagsordningen likevel alltid ut tariffperioden. Dette gjelder likevel ikke frivillig tilmeldte bedrifter – jfr. pkt. 2.1, bokstav e – som kan tre ut med umiddelbar virkning. Premie betales frem til uttredelsesdato. Dersom vilkårene for deltakelse ikke lenger er oppfylt, påhviler det den relevante tariff- organisasjon umiddelbart å melde fra til Sluttvederlagsordningen. Xxxxxxxxxx tilmeldte bedrifter kan på eget initiativ tre ut av Sluttvederlagsordningen når de måtte ønske. I de tilfeller hvor bedriften er tilsluttet en arbeidsgiverorganisasjon skal denne anses for relevant tarifforganisasjon. For øvrig foretas tilmelding av den aktuelle arbeidstaker- organisasjon.