Gjennomsnittsberegning Eksempelklausuler

Gjennomsnittsberegning. Det kan avtales gjennomsnittsberegning av arbeidstiden ved den enkelte virksomhet (jfr. aml § 10-5).
Gjennomsnittsberegning. Gjennomsnittsberegning av arbeidstid legges til grunn for alle turnédager (aml §10-5, pkt 2), og den gjennomsnittlig arbeidstid på turnédager skal ikke overstige 35,5 timer pr uke (jfr § 3.1.4.1). Dette innebærer at arbeidstiden ikke - er over 54 timer i noen enkelt uke - er over 10 timer på noen enkelt dag - medfører lengre arbeidstid enn 38 timer pr uke (aml §§ 10-4 og 10-5) i mer enn 6 uker i sammenheng. Det arbeides 6 dagers uke.
Gjennomsnittsberegning. Det er adgang til å fastsette skriftlig en arbeidstidsordning med varierende arbeidstid slik at den gjennomsnittlige arbeidstid for en nærmere avtalt periode på inntil 1 år, ikke må overstige 37,5 timer pr. uke. Det henvises videre til aml. § 10-5.
Gjennomsnittsberegning. Alminnelig arbeidstid skal ikke overstige 9,5 timer i døgnet og 37,5 timer i uken. Ved skriftlig avtale kan den alminnelige arbeidstid ordnes slik at den over en periode på høyst 1 år blir gjennomsnittlig 37,5 timer per uke. Arbeidstiden skal ikke overstige 51 timer i noen enkelt uke.
Gjennomsnittsberegning. Det avtales med dette en generell adgang til å gjennomsnittsberegne arbeidstiden over en periode på høyst 26 uker. Likevel slik at alminnelig arbeidstid ikke overstiger 9,5 timer i døgnet og 51 timer i noen enkelt uke.
Gjennomsnittsberegning. Gjennomsnittsberegning åpner for en annen fordeling av arbeidstiden, som gjør at man i perioder kan jobbe mer enn grensen for alminnelig arbeidstid, mot tilsvarende mindre i andre perioder. I gjennomsnitt skal ikke arbeidstiden overstige lovens grenser. Avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver: For en periode på inntil ett år, kan arbeidstiden fordeles slik at man kan jobbe: Grensen på 48 timer kan gjennomsnittsberegnes over en periode på 8 uker, men likevel slik at alminnelig ukentlig arbeidstid ikke overstiger 50 timer. Avtale kan ikke inngås med arbeidstaker som er midlertidig ansatt etter arbeidsmiljølovens § 14 - 9 første ledd bokstav f. Gjennomsnittet i perioden må likevel ikke overstige lovens grenser for alminnelig arbeidstid. Avtale mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte i virksomhet som er bundet av tariffavtale: For en periode på inntil ett år, kan arbeidstiden fordeles slik at man kan jobbe: Grensen på 48 timer kan gjennomsnittsberegnes over en periode på åtte uker, men likevel slik at alminnelig ukentlig arbeidstid ikke overstiger 54 timer. Ved inngåelse av avtale utover 10 timer daglig arbeidstid skal det særlig legges vekt på hensynet til arbeidstakernes helse og velferd. Gjennomsnittet i perioden må likevel ikke overstige lovens grenser for alminnelig arbeidstid. Forlenget arbeidstid kan heller ikke brukes sammenhengende i mer enn åtte uker.»
Gjennomsnittsberegning. Arbeidstiden kan gjennomsnittsberegnes jf. Arbeidsmiljøloven §10-5(2) der: - Arbeidstid mellom 10 og 12,5 timer kompenseres tilsvarende overtidssatsene i §3.5 i overenskomsten. - Arbeidstimer over 48 timer per uke kompenseres tilsvarende overtidstilleggene i §3.5 i overenskomsten. - Beregningsperioden settes til 25 uker. - Varmt måltid besørges eller dekkes av arbeidsgiver etter 9 timer. KR-H HOR