Hovedlønnstabellen (Tabell A) Eksempelklausuler

Hovedlønnstabellen (Tabell A). Det er gitt et generelt tillegg på hovedlønnstabellen - tabell A - på kr. 7 500,- på alle lønnstrinn til og med lønnstrinn 30 og et prosentvis tillegg på 3,1 % fra og med lønnstrinn 31 til og med lønnstrinn 70. Videre er det gitt et avtrappende prosentvis tillegg fra lønnstrinn 71 på kr. 14 800,- til lønnstrinn 79 på kr. 13 200,-. Tilleggene er gitt med virkning fra 1. mai 2002. Tabellen er i tillegg utvidet med 7 lønnstrinn, slik at den nå utgjør 86 lønnstrinnsalternativer. Topplønnen på tabell A har dermed økt fra kr. 602 200,- til kr. 765 400,-. Det er utarbeidet foreløpig lønnstabell A, jf. vedlegg. Den foreløpige tabellen er ikke utvidet med de 7 nye lønnstrinnene, og er heller ikke korrigert for eventuell regulering av grunnbeløpet i folketrygden. Tilleggslønnstabellen - tabell B - er ikke endret. Etter stortingsbehandlingen av lønnsreguleringen vil AAD sende ut personalmelding (PM) med endelig tabell A - hovedlønnstabell, tabell B - tilleggslønnstabell, tabell C - hjelpetabell for lønnsregning av timebetalt arbeid og tabell T - tabell for trekk i lønn ved kortvarige permisjoner. Det føres sentrale justeringsforhandlinger mellom partene innenfor en økonomisk ramme på 1,5 % med virkning fra 1. august 2002. Hensynet til virksomhetenes rekrutterings- og konkurransesituasjon, utdanningsgrupper, grupper med særlig svak lønnsutvikling, samt lavtlønnede skal prioriteres i disse forhandlingene. Kvinner skal ha en større andel av lønnsmassen enn en proratafordeling tilsier.